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崗位職責：
1、設(shè)計并持續(xù)完善面向銷售團隊（新人、在職）的分層級、分崗位的培訓體系。
2、 聚焦白酒產(chǎn)品知識（香型、工藝、口感、品牌故事、文化內(nèi)涵、核心賣點、競品分析）、銷售技巧（客戶開發(fā)、需求挖掘、談判促成、客情維護、異議處理）、渠道管理等核心模塊。
3、結(jié)合市場動態(tài)和業(yè)務(wù)目標，定期更新迭代培訓內(nèi)容與形式。
4、建立科學的培訓效果評估機制，追蹤培訓后學員行為改變及業(yè)績提升情況。
5、選拔、培養(yǎng)和管理內(nèi)部兼職講師團隊（包括銷售骨干、管理層），提供專業(yè)指導和支持。
6、深刻理解公司白酒品牌文化精髓，并將其有效融入培訓，提升團隊對品牌的認同感和專業(yè)形象。
任職要求：
1、本科及以上學歷，5年以上培訓管理經(jīng)驗，3年以上快消/白酒行業(yè)培訓經(jīng)理經(jīng)歷。
2、熟悉白酒銷售模式（深度分銷、團購、宴席市場），有成功賦能團隊提升業(yè)績案例的優(yōu)先。
3、能將培訓與業(yè)務(wù)目標深度綁定，而非單純執(zhí)行課程。
4、擅長跨部門協(xié)同，推動市場、銷售團隊對培訓的認可與配合