職位描述
銷售管理行政管理
崗位內(nèi)容：
1. 制定企業(yè)銷售策略、計(jì)劃及落實(shí)，編制銷售預(yù)算，并對(duì)銷售情況進(jìn)行跟蹤分析。
2. 與市場(chǎng)部門合作，完成銷售促銷活動(dòng)，參加會(huì)展拓展新客戶。
3. 負(fù)責(zé)組織開展各種形式的銷售培訓(xùn)活動(dòng)，提高銷售人員的銷售能力。
任職要求：
1. 具有較強(qiáng)的銷售管理能力和市場(chǎng)營(yíng)銷意識(shí)，有成功的銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2. 熱愛銷售崗位，有強(qiáng)烈的目標(biāo)意識(shí)和逆境應(yīng)變能力；認(rèn)同公司的價(jià)值觀念，能夠快速適應(yīng)公司文化。
3. 具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能有效地推動(dòng)銷售團(tuán)隊(duì)的工作。
4. 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神，能夠不斷吸取行業(yè)內(nèi)最新的信息與技術(shù)知識(shí)。
1. 制定企業(yè)銷售策略、計(jì)劃及落實(shí)，編制銷售預(yù)算，并對(duì)銷售情況進(jìn)行跟蹤分析。
2. 與市場(chǎng)部門合作，完成銷售促銷活動(dòng)，參加會(huì)展拓展新客戶。
3. 負(fù)責(zé)組織開展各種形式的銷售培訓(xùn)活動(dòng)，提高銷售人員的銷售能力。
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1. 具有較強(qiáng)的銷售管理能力和市場(chǎng)營(yíng)銷意識(shí)，有成功的銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2. 熱愛銷售崗位，有強(qiáng)烈的目標(biāo)意識(shí)和逆境應(yīng)變能力；認(rèn)同公司的價(jià)值觀念，能夠快速適應(yīng)公司文化。
3. 具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能有效地推動(dòng)銷售團(tuán)隊(duì)的工作。
4. 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神，能夠不斷吸取行業(yè)內(nèi)最新的信息與技術(shù)知識(shí)。
工作地點(diǎn)
禪城區(qū)佛山發(fā)展大廈
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藍(lán)永/人事經(jīng)理
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中升集團(tuán)
中升集團(tuán)控股有限公司（以下簡(jiǎn)稱中升集團(tuán)）成立于1998年，是中國(guó)領(lǐng)先的全國(guó)性汽車經(jīng)銷商集團(tuán)之一。擁有廣泛的全國(guó)性4S經(jīng)銷店網(wǎng)絡(luò)，覆蓋24個(gè)省、直轄市及自治區(qū)，超過90個(gè)城市。中升集團(tuán)專注于經(jīng)營(yíng)客戶認(rèn)可度高、品牌形象好、成長(zhǎng)性強(qiáng)的豪華及中高端汽車品牌，與奔馳、雷薩、寶馬、奧迪、豐田等領(lǐng)先的汽車廠家建立了緊密伙伴關(guān)系和互信關(guān)系，已成為市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的獨(dú)特利器。“一站式”4S經(jīng)營(yíng)模式，讓中升集團(tuán)形成新車、維保、個(gè)性化改裝、精品定制、汽車美容、二手車、汽車保險(xiǎn)、汽車金融等多元商業(yè)價(jià)值鏈，致力于為客戶提供高品質(zhì)的服務(wù)。集團(tuán)高度重視人力資源管理，明晰員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，持續(xù)完善儲(chǔ)備梯隊(duì)人才建設(shè)，打造了一只經(jīng)驗(yàn)豐富、愛崗敬業(yè)，勇于創(chuàng)新的員工隊(duì)伍，我們深信，發(fā)揮每一位員工的潛力對(duì)公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展將有舉足輕重的影響。中升集團(tuán)自成立之初就將專業(yè)汽車品牌服務(wù)作為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的基石，在不斷發(fā)展壯大的同時(shí)，一如既往地提供高品質(zhì)的汽車全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)，致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)和滿意的產(chǎn)品與服務(wù)，并實(shí)現(xiàn)與客戶建立終生伙伴關(guān)系的愿景。詳細(xì)信息，敬請(qǐng)?jiān)L問中升集團(tuán)公司主頁：https://www.zs-group.com.cn/
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