職位描述
嵌入式算法底層測試工程師
自動駕駛軟件測試工程師：嵌入式算法底層測試工程師
崗位職責：
1、負責智能駕駛域控底軟的系統(tǒng)測試以及自動化測試能力搭建、MCU底層驅(qū)動測試；
2、負責智能駕駛底軟、中間件等自動化測試及維護；
3、負責智能駕駛域控系統(tǒng)的自動化測試，包括接口，功能，性能，集成等測試。
4、負責根據(jù)系統(tǒng)功能需求完成底軟測試需求分析，測試計劃的制定，測試方案的編寫，測試用例的設(shè)計，撰寫測試報告；
崗位要求：
1、?？埔陨蠈W(xué)歷，計算機、車輛工程、數(shù)學(xué)、自動化等相關(guān)專業(yè)
2、具備 3年以上嵌入式行業(yè)Camera、圖像、流媒體等相關(guān)軟件底層開發(fā)測試經(jīng)驗，熟悉 Linux操作系統(tǒng)原理與 ARM 架構(gòu)，掌握嵌入式開發(fā)調(diào)試工具和測試方法；
3、熟悉 AutoSAR 架構(gòu)，有網(wǎng)絡(luò)通信、診斷、網(wǎng)絡(luò)管理、E2E 等測試經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、對底軟 - BSP 有較為深入的理解，熟悉 OTA、時間同步、傳感器鏈路等功能，具備 USB、UART、12S、SDIO、I2C、SPI、PCIE等外設(shè)驅(qū)動開發(fā)測試經(jīng)驗，有 Linux 內(nèi)核開發(fā)測試經(jīng)驗優(yōu)先；
5、熟練掌握 CANOE 等 CAN 工具的使用，熟悉示波器、邏輯分析儀、萬用表等工具的使用；
6、熟悉 Makefile、shell、C/C++，精通至少一種嵌入式 Linux 系統(tǒng)測試自動化框架；
7、有較強的學(xué)習(xí)能力、責任心、主動性，擁有較好的溝通技巧及團隊合作精神，較強的責任感及進取精神；
崗位職責：
1、負責智能駕駛域控底軟的系統(tǒng)測試以及自動化測試能力搭建、MCU底層驅(qū)動測試；
2、負責智能駕駛底軟、中間件等自動化測試及維護；
3、負責智能駕駛域控系統(tǒng)的自動化測試，包括接口，功能，性能，集成等測試。
4、負責根據(jù)系統(tǒng)功能需求完成底軟測試需求分析，測試計劃的制定，測試方案的編寫，測試用例的設(shè)計，撰寫測試報告；
崗位要求：
1、?？埔陨蠈W(xué)歷，計算機、車輛工程、數(shù)學(xué)、自動化等相關(guān)專業(yè)
2、具備 3年以上嵌入式行業(yè)Camera、圖像、流媒體等相關(guān)軟件底層開發(fā)測試經(jīng)驗，熟悉 Linux操作系統(tǒng)原理與 ARM 架構(gòu)，掌握嵌入式開發(fā)調(diào)試工具和測試方法；
3、熟悉 AutoSAR 架構(gòu)，有網(wǎng)絡(luò)通信、診斷、網(wǎng)絡(luò)管理、E2E 等測試經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、對底軟 - BSP 有較為深入的理解，熟悉 OTA、時間同步、傳感器鏈路等功能，具備 USB、UART、12S、SDIO、I2C、SPI、PCIE等外設(shè)驅(qū)動開發(fā)測試經(jīng)驗，有 Linux 內(nèi)核開發(fā)測試經(jīng)驗優(yōu)先；
5、熟練掌握 CANOE 等 CAN 工具的使用，熟悉示波器、邏輯分析儀、萬用表等工具的使用；
6、熟悉 Makefile、shell、C/C++，精通至少一種嵌入式 Linux 系統(tǒng)測試自動化框架；
7、有較強的學(xué)習(xí)能力、責任心、主動性，擁有較好的溝通技巧及團隊合作精神，較強的責任感及進取精神；
工作地點
合肥蜀山區(qū)訊飛大廈11
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 北京海淀區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
劉女士/hr
今日活躍立即溝通
北京萬古恒信科技有限公司
“萬古人力”（北京萬古恒信科技有限公司）創(chuàng)立于2008年3月，是一家致力于為企業(yè)客戶提供全面人力資源服務(wù)解決方案的專業(yè)公司。公司成立之初，主要為國內(nèi)頭部互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)提供人力資源外包服務(wù)，建立了負責、高效、專業(yè)、進取的服務(wù)團隊，贏得了客戶的廣泛信賴和好評，營業(yè)規(guī)模和企業(yè)實力處于國內(nèi)人力資源服務(wù)行業(yè)先進水平。公司自創(chuàng)立以來，始終關(guān)注客戶需求，持續(xù)為客戶解決問題、創(chuàng)造價值。堅持業(yè)務(wù)和服務(wù)產(chǎn)品創(chuàng)新，在國內(nèi)首創(chuàng)了滴滴出行司機眾包業(yè)務(wù)模式，這一模式在互聯(lián)網(wǎng)平臺企業(yè)得到了廣泛應(yīng)用和推廣，促進了整個行業(yè)的快速發(fā)展。堅持技術(shù)應(yīng)用與產(chǎn)品開發(fā)，在業(yè)務(wù)生態(tài)建設(shè)方面做了開創(chuàng)性的系統(tǒng)開發(fā)與集成應(yīng)用，賦能行業(yè)不斷提高運營能力和服務(wù)效率。堅持探索與資本融合，推廣適合自身特點的城市合伙人模式。通過直接投資、并購等方式，擴大業(yè)務(wù)版圖和營業(yè)規(guī)模，實現(xiàn)持續(xù)、快速、健康發(fā)展的企業(yè)目標。
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