崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)績效基礎(chǔ)數(shù)據(jù)收集;
2、核算各業(yè)務(wù)部門的績效;
3、與對(duì)應(yīng)責(zé)任人核對(duì)績效數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;
4、負(fù)責(zé)后期數(shù)據(jù)匯總、分析、出具績效分析報(bào)表;
5、提供績效制定關(guān)鍵數(shù)據(jù)、異常反饋及修正建議;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
任職要求:
1、熟悉辦公軟件(熟悉VLOOKUP、SUMIF、COUNTIFS)
2、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、抗壓力、主動(dòng)性