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一、崗位工作描述： 在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，根據(jù)護(hù)理部及科內(nèi)工作計(jì)劃，制定本病房具體計(jì)劃，井組織實(shí)施。 二、工作職能： 1、負(fù)責(zé)檢查了解本病房的護(hù)理工作，參加并指導(dǎo)危重、大手術(shù)及搶救病人的護(hù)理，督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，有計(jì)劃地檢査醫(yī)囑的執(zhí)行情況，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。 2、隨同科主任和主治醫(yī)師查房，參加科內(nèi)會(huì)診及大手術(shù)或新開展的手術(shù)前、疑難病例，死亡病例的討論。 3、負(fù)責(zé)本病房護(hù)理人員的政治思想工作，教育護(hù)理人員加強(qiáng)責(zé)任心，改善服務(wù)態(tài)度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律。 4、組織本病房護(hù)理查房和護(hù)理會(huì)診，積極開展新技術(shù)新業(yè)務(wù)及護(hù)理科研工作。 5、組織領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練；定期提問(wèn)或采用其它形式進(jìn)行考核，并做好獎(jiǎng)懲考核工作。 6、負(fù)責(zé)管理好病房，包括護(hù)理人員的合理分工，病房環(huán)境的整潔、安靜、安全，病人和探視人員的組織管理，各類儀器、設(shè)備藥品的管理。 7、負(fù)責(zé)科內(nèi)一次性物品及辦公物品的請(qǐng)領(lǐng)工作。做好科內(nèi)各類儀器及急救用品的管理工作，指定專人負(fù)責(zé)，定期進(jìn)行檢查與保養(yǎng)，保證處于應(yīng)急狀態(tài)，并做好記錄。 8、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理實(shí)習(xí)，進(jìn)修人員，并指定主管護(hù)師、護(hù)師或有經(jīng)驗(yàn)、有教學(xué)能力的護(hù)士擔(dān)任帶教工作。 9、做好每月各項(xiàng)業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作，準(zhǔn)確填寫和檢查各項(xiàng)報(bào)表。對(duì)工作中發(fā)生的重大問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)分析、鑒定、總結(jié)，提出有效的防范措施。 10、督促檢查衛(wèi)生員，做好清潔衛(wèi)生和消毒隔離工作。 11、定期召開工體座談會(huì)，聽取對(duì)醫(yī)療、護(hù)理及飲食等方面的意見，研究改進(jìn)病房管理工作。 三、任職要求： 1、學(xué)歷：大學(xué)專科學(xué)歷以上； 2、專業(yè)：護(hù)理學(xué)相關(guān)專業(yè)； 3、工作經(jīng)驗(yàn)及培訓(xùn)經(jīng)歷：具有10年以上臨床工作經(jīng)驗(yàn)，主管護(hù)師以上職稱； 4、技能技巧：全面系統(tǒng)的掌握護(hù)理專業(yè)理論知識(shí)，熟練使用辦公軟件。