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更新于 11月7日

大健康養(yǎng)老領(lǐng)域業(yè)務(wù)管理崗

4000-5000元
  • 武漢武昌區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

銷售事業(yè)部保險(xiǎn)
工作地點(diǎn): 武漢市江岸區(qū)黃浦路企業(yè)天地1號(hào)
武漢市武昌區(qū)長(zhǎng)城匯寫(xiě)字樓
武漢市東湖高新區(qū)大悅城寫(xiě)字樓
宜昌市興發(fā)大廈23層
工作時(shí)間:行政班,雙休,法休。
薪資待遇:試用期4500 元/月,轉(zhuǎn)正薪資面談。
任職要求:
1、年齡:22 - 45 周歲;
2、健康狀況:身體健康,無(wú)傳染性疾病、無(wú)慢性疾?。?br>3、大專以上學(xué)歷,具備一定的本地生活經(jīng)驗(yàn),熟悉本地市場(chǎng)環(huán)境、消費(fèi)習(xí)慣及人文特點(diǎn),能更好地結(jié)合本地實(shí)際開(kāi)展大健康養(yǎng)老相關(guān)業(yè)務(wù);有房地產(chǎn)、教育、金融、醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具備相關(guān)行業(yè)資源或業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者更佳;
4、具備良好的溝通協(xié)作能力,具備團(tuán)隊(duì)管理意識(shí)與能力;
崗位職責(zé):
1、依據(jù)公司戰(zhàn)略需求與市場(chǎng)實(shí)際,制定月度、季度、年度業(yè)務(wù)計(jì)劃,明確業(yè)務(wù)方向與核心目標(biāo);
2、持續(xù)關(guān)注大健康養(yǎng)老市場(chǎng)政策動(dòng)態(tài)、消費(fèi)需求變化及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),精準(zhǔn)捕捉市場(chǎng)機(jī)遇;
3、全面負(fù)責(zé)公司辦公會(huì)議及各類專項(xiàng)業(yè)務(wù)會(huì)議的組織籌備工作,包括擬定會(huì)議議程、協(xié)調(diào)參會(huì)人員、準(zhǔn)備會(huì)議材料、把控會(huì)議流程等。會(huì)議結(jié)束后,及時(shí)梳理會(huì)議決議,明確責(zé)任主體與完成時(shí)限,全程跟蹤督促?zèng)Q議的貫徹執(zhí)行;
4、以公司發(fā)展規(guī)劃為指引,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常管理工作,包括人員招聘配置、崗位職責(zé)分配、業(yè)務(wù)技能指導(dǎo)等。
5、積極響應(yīng)公司領(lǐng)導(dǎo)安排,高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù),具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力與執(zhí)行力,保障公司整體工作的全面推進(jìn)。
職業(yè)素養(yǎng):工作認(rèn)真負(fù)責(zé),做事細(xì)致,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神;能嚴(yán)格遵守工作場(chǎng)所的規(guī)章制度,服從工作安排。

工作地點(diǎn)

武漢武昌區(qū)長(zhǎng)城匯T2寫(xiě)字樓

入職公司信息

  • 入職公司: 湖北白果樹(shù)健康管理有限公司
  • 公司地址: 宜昌伍家崗區(qū)中南路與城東大道交匯處新華廣場(chǎng)
  • 公司人數(shù): 20-99人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

程先生/人事

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo湖北萬(wàn)方國(guó)際經(jīng)貿(mào)合作有限公司
萬(wàn)方國(guó)際創(chuàng)建于1994年由貨物貿(mào)易轉(zhuǎn)型專注服務(wù)貿(mào)易。公司以國(guó)際勞務(wù)合作、國(guó)際經(jīng)貿(mào)合作、人力資源服務(wù)外包、后勤服務(wù)外包、護(hù)理服務(wù)外包、互聯(lián)網(wǎng)研發(fā)推廣等核心業(yè)務(wù);公司擁有卓越的PMP項(xiàng)目管理專家、企業(yè)管理咨詢專家、HR管理專家團(tuán)隊(duì)和10000多名員工隊(duì)伍;公司以“消費(fèi)者滿意單位”和“人力資源服務(wù)業(yè)誠(chéng)信考核優(yōu)勝單位”等為殊榮。公司以ISO9001質(zhì)量管理體系,ISOI4001環(huán)境管理體系、OHSASI8001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證為服務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn);公司以精心關(guān)愛(ài)到人、精準(zhǔn)服務(wù)到家、精細(xì)管理到位的經(jīng)營(yíng)理念深得國(guó)際和國(guó)內(nèi)客戶的信賴。20多年來(lái),公司國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)穩(wěn)步前進(jìn),外派勞務(wù)規(guī)模也不斷擴(kuò)大,形成了較為成熟穩(wěn)定的對(duì)外勞務(wù)合作運(yùn)走體系,累計(jì)向日本、新加坡、韓國(guó)、巴基斯坦等國(guó)國(guó)際和地區(qū)外派各類務(wù)工人員500余人,涉及醫(yī)療護(hù)理、縫紉、食品、機(jī)械加工、建筑等多個(gè)行業(yè),公司具備從招聘、選拔、培訓(xùn)、出境、境外管理的全套成熟完善的運(yùn)作體系,保證務(wù)工人員成功出國(guó)工作,順利回國(guó)就業(yè)。
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