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更新于 11月6日

家政服務(wù)部 (服務(wù)類 第三產(chǎn)業(yè))部門負(fù)責(zé)人

1-2萬
  • 武漢武昌區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

市場營銷、工商管理醫(yī)護(hù)、養(yǎng)老專業(yè)3年以上養(yǎng)老相關(guān)工作經(jīng)驗具備較高的項目統(tǒng)籌與執(zhí)行能力
崗位名稱:家政服務(wù)部 (服務(wù)類 第三產(chǎn)業(yè))部門負(fù)責(zé)人(1名)
崗位要求:
1、年齡45周歲(含)以下。
2、本科及以上學(xué)歷。
3、市場營銷、工商管理醫(yī)護(hù)、養(yǎng)老等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
4、有3年以上養(yǎng)老相關(guān)工作經(jīng)驗,有政府服務(wù)項目采購經(jīng)驗或長護(hù)險經(jīng)驗者優(yōu)先;有社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)、居家上門服務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、具備較高的項目統(tǒng)籌與執(zhí)行能力。
6、有較強(qiáng)的溝通洽談技巧,協(xié)調(diào)能力。
7、愛崗敬業(yè),熱愛養(yǎng)老事業(yè),具有團(tuán)隊合作精神。
崗位職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)制訂平臺級居家養(yǎng)老項目解決方案,支持項目售前工作。
2、制定項目計劃,包括項目目標(biāo)、時間表、預(yù)算和資源分配,確保項目順利推進(jìn)。
3、負(fù)責(zé)項目規(guī)劃、組織、實施和監(jiān)督,確保項目在時間、成本和質(zhì)量等方面達(dá)成預(yù)期目標(biāo)。
4、負(fù)責(zé)居家養(yǎng)老項目的日常運(yùn)營與管理包括服務(wù)對象管理、日常人事行政管理、場地維護(hù)、設(shè)備維護(hù)、來訪接待等。
5、負(fù)責(zé)居家服務(wù)部團(tuán)隊組建、培訓(xùn),優(yōu)化團(tuán)隊,不斷提升服務(wù)滿意度。
6、負(fù)責(zé)服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督檢查、滿意度調(diào)查客戶投訴處理等工作。
7、負(fù)責(zé)社區(qū)、街道、政府等養(yǎng)老資源對接、聯(lián)系及整合資源。對接維系協(xié)調(diào)政府關(guān)系,爭取政策支持和資源。
8、負(fù)責(zé)公司居家養(yǎng)老業(yè)務(wù)的市場化運(yùn)營。
9、進(jìn)行風(fēng)險評估,并提出應(yīng)對策略,以防止可能出現(xiàn)的問題對項目的進(jìn)度產(chǎn)生影間。
薪資待遇:面議
工作地址:武漢市(按項目需求分配)

工作地點

武昌區(qū)武昌站武漢市按項目需求分配

入職公司信息

  • 入職公司: 某國企
  • 公司地址: 武漢蔡甸區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

夏女士/招聘部經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo武漢晨星人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司
武漢晨星人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司(WHCXCO)是一家具有獨(dú)立法人資質(zhì)的新型勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè),成立于 2007年 12月 17日。公司總部位于武漢市漢陽區(qū)龍陽時代廣場A座 11樓。經(jīng)營范圍:人力資源招聘、獵頭、勞務(wù)外包、培訓(xùn)、信息發(fā)布、人力資源管理咨詢、業(yè)務(wù)外包、人力資源測評、生產(chǎn)外包、項目外包、勞務(wù)派遣、勞動保障事務(wù)代理服務(wù)、物業(yè)管理、檔案管理和出版物零售等。近年獲得的榮譽(yù):AAA級資信等級證書、全國人力資源優(yōu)秀服務(wù)單位、湖北省人力資源服務(wù)誠信示范機(jī)構(gòu)、武漢市人力資源服務(wù)誠信示范機(jī)構(gòu)、武漢市四星級人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、“春風(fēng)行動”先進(jìn)單位等。擔(dān)任的社會團(tuán)體職務(wù):湖北省人力資源行業(yè)協(xié)會理事單位、武漢市就業(yè)促進(jìn)會副會長單位等。獲得的資質(zhì):《勞務(wù)外包經(jīng)營許可證》、《人力資源服務(wù)許可證》、《檔案中介服務(wù)機(jī)構(gòu)備案證書》、《中華人民共和國出版物經(jīng)營許可證》等,并通過 ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證、ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證和ISO45001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證。服務(wù)范圍:國有大中型企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位、社會團(tuán)體機(jī)構(gòu)、民營企業(yè)以及有限責(zé)任公司、股份公司等多種經(jīng)濟(jì)組織,涵蓋地產(chǎn)、商貿(mào)、醫(yī)療、教育、交通、市政、計算機(jī)、電力、體育、制造、文化、餐飲、物流、物業(yè)、銀行、證券等行業(yè)領(lǐng)域。2007年 12月 17日,武漢晨星人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司正式成立。十余年來,武漢晨星公司的業(yè)務(wù)骨干多為曾在勞動保障代理科崗位工作的成員,除業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)大外,還負(fù)責(zé)武漢市人力資源市場招聘工作的具體實施。“以人為本,誠實守信”,是企業(yè)文化核心理念。公司黨支部和工會組織機(jī)構(gòu)健全:“晨星杯”系列活動,每屆主題貼近員工生活;每期團(tuán)建活動、年會活動,更是精彩紛呈,充分激發(fā)員工敬業(yè)愛崗精神。
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