崗位職責(zé)：
1.通用化工作推進體系搭建：推動通用化工作從指標發(fā)布到落地達成的全過程體系建設(shè)。以及年度目標季度目標，月度目標達成的計劃管理，助力提升通用化水平。
2.目標計劃與風(fēng)險管理：按產(chǎn)品年度通用化目標分解季度，月度、周度目標達成計劃并管理推進；建立風(fēng)險預(yù)警機制，系統(tǒng)性地識別、評估、記錄和跟蹤各類風(fēng)險與問題，確保目標達成。
3.過程管理：建立常態(tài)化的信息匯報機制。編制專項報告。制定會議機制，推進落實通用化相關(guān)工作。針對重大風(fēng)險與遺留問題，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)相關(guān)責(zé)任部門，制定解決方案與計劃。
4.交付管理：統(tǒng)籌管理通用化工作的交付、驗收及總結(jié)。
5.會議管理：組織通用化相關(guān)會議，并推進閉環(huán)。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，汽車及機械相關(guān)專業(yè)，具備2年以上整車企業(yè)工作經(jīng)驗；
2.熟悉整車開發(fā)流程，具備整車通用化管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.具備整車通用化管理理念，可組織開展通用化管控的能力建設(shè)；
4.具備良好的專業(yè)素養(yǎng)及跨部門溝通能力。