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【公司介紹】
百奧集團(tuán)近20年來致力生產(chǎn)家商用除濕機(jī)等產(chǎn)品，是高新技術(shù)及專精特新的產(chǎn)研銷企業(yè)，長(zhǎng)期合作客戶包括美的、海爾、海信、西屋等知名品牌。
因市場(chǎng)需求旺盛，公司現(xiàn)處于快速發(fā)展、擴(kuò)張的階段，百奧誠(chéng)邀優(yōu)秀的人力資源精英加入，攜手共創(chuàng)價(jià)值、共贏未來!

【崗位亮點(diǎn)】
1、該崗位屬于當(dāng)下核心部門，董事長(zhǎng)與核心層專門帶領(lǐng)，未來有機(jī)會(huì)成為核心高管；
2、公司非常重視人才培養(yǎng)，并與專業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)達(dá)成人力咨詢的長(zhǎng)期合作，成長(zhǎng)空間大；
3、公司氛圍友好，老板年輕，民主化管理風(fēng)格；

【薪資福利】
1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金
2、福利：入職購(gòu)買社保、各類特色獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)、生日禮物、部門活動(dòng)、傳統(tǒng)節(jié)日的節(jié)日慰問，下午茶等等
3、假期：每天上班8小時(shí)，國(guó)家法定假期+春節(jié)超長(zhǎng)假期

【崗位職責(zé)】
1、人力團(tuán)隊(duì)組建與優(yōu)化，完成公司人才引進(jìn)體系的落地與升級(jí)
2、主導(dǎo)關(guān)鍵崗位人才的邀約、引進(jìn)、談判，確保戰(zhàn)略級(jí)人才的引進(jìn)目標(biāo)達(dá)成
3、新員工及戰(zhàn)略級(jí)人才的護(hù)航（培訓(xùn)體系搭建及落地），支持其產(chǎn)出結(jié)果
4、建立并完善公司薪酬績(jī)效體系，確保對(duì)內(nèi)公平性和對(duì)外的競(jìng)爭(zhēng)性
5、常規(guī)人力資源工作的落地，支持公司有序運(yùn)轉(zhuǎn)，提升凝聚力

【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限
2、具備3年以上人力資源部門管理經(jīng)驗(yàn)（以招聘與培訓(xùn)為主）
3、具備3年以上業(yè)務(wù)型培訓(xùn)師工作經(jīng)驗(yàn)，或2年以上B端營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)
4、有績(jī)效設(shè)計(jì)和落地的經(jīng)驗(yàn)
5、具備較強(qiáng)的溝通談判成交能力（對(duì)人才），和一對(duì)多溝通/培訓(xùn)能力
6、熟練使用PPT辦公軟件，具備較強(qiáng)的文字編寫、PPT編輯美化、資料整理的能力

【優(yōu)先錄用】
1、在生產(chǎn)制造型企業(yè)做過3年以上人力資源一線與管理工作，且結(jié)果突出者優(yōu)先
2、有過B端銷售、外貿(mào)銷售等崗位一線實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、對(duì)勞務(wù)關(guān)系等法律知識(shí)有一定認(rèn)知者優(yōu)先

【晉升發(fā)展】
縱向發(fā)展:經(jīng)理--人力總監(jiān)
其他可勝任的崗位都可申請(qǐng)和晉升。