一、崗位職責(zé)
1、統(tǒng)籌公司人力資源全模塊工作,包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、員工關(guān)系等;
2.、制定現(xiàn)代化人力資源制度,確保符合國(guó)企規(guī)范及先進(jìn)制造業(yè)特點(diǎn);
3、主導(dǎo)人才梯隊(duì)建設(shè),針對(duì)制造業(yè)研發(fā)技術(shù)與管理干部設(shè)計(jì)培養(yǎng)方案。
二、任職要求
1、學(xué)歷要求:
統(tǒng)招本科畢業(yè)(以學(xué)信網(wǎng)為準(zhǔn)),3年以上制造業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)
2、經(jīng)驗(yàn):熟悉制造業(yè)生產(chǎn)流程及人員管理:有大型制造業(yè)HR管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先:
3、能力:有一定的文字功底,善溝通,抗壓能力強(qiáng)。
三、薪酬福利
1、年薪:28萬(wàn)~36萬(wàn)(根據(jù)資歷面議);
2、福利:五險(xiǎn)一金、國(guó)企工會(huì)福利(節(jié)日慰問(wèn)/體檢等)、帶薪年假;
3、工作時(shí)間 :五天八小時(shí)(周末雙休)。
四、晉升培養(yǎng)方向
人力資源經(jīng)理(年薪60~100萬(wàn))
五、工作地點(diǎn)
廣州市白云區(qū)高新技術(shù)民營(yíng)科技園(地鐵可達(dá),園區(qū)提供班車)