崗位職責(zé):
1.分管集團(tuán)行政綜合、人力資源工作,主導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)與制度流程優(yōu)化,構(gòu)建高效規(guī)范的運(yùn)營(yíng)體系,確保集團(tuán)戰(zhàn)略落地與日常管理有序推進(jìn)。
2.牽頭集團(tuán)重大事項(xiàng)的督查督辦機(jī)制,跟蹤決策執(zhí)行與項(xiàng)目進(jìn)展,協(xié)調(diào)解決跨部門難點(diǎn)問題,推動(dòng)閉環(huán)管理,保障目標(biāo)達(dá)成與效能提升。
3.統(tǒng)籌集團(tuán)對(duì)外聯(lián)絡(luò)、政府關(guān)系及重要客戶接待,制定高標(biāo)準(zhǔn)接待方案,提升企業(yè)形象與商務(wù)合作質(zhì)量,助力集團(tuán)資源整合與品牌影響力拓展。
任職要求:
1、形象氣質(zhì)良好,統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,3年以上總部副總或總監(jiān)經(jīng)驗(yàn),文旅、酒店、商業(yè)、地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、擅長(zhǎng)人力行政、法律事務(wù)、制度流程、企業(yè)文化建設(shè)、紀(jì)檢監(jiān)察、督辦督查等。
3、高度忠誠(chéng),抗壓能力強(qiáng),敏銳的業(yè)務(wù)和管理能力,問題洞察、分析和解決能力;優(yōu)秀的組織調(diào)度能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和溝通表達(dá)能力。
4、風(fēng)格強(qiáng)勢(shì)、原則性強(qiáng)、雷利風(fēng)行,處事老練。