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工作職責(zé)
1. 協(xié)助招聘團隊處理簡歷篩選、初步電話溝通、面試安排、整理面試反饋等日常招聘工作；
2. 參與策劃和執(zhí)行招聘活動，包括校園宣講、招聘會等，協(xié)助完成相關(guān)材料的準(zhǔn)備和活動組織；
3. 維護和更新招聘網(wǎng)站、社交媒體上的招聘信息，確保招聘渠道的有效運作；
4. 協(xié)助建立和維護人才庫，進行簡歷管理和候選人信息維護；
5. 協(xié)助團隊進行招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析，提供相關(guān)支持。
任職資格
1. 本科及以上學(xué)歷在讀學(xué)生，人力資源管理、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神；
3. 具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PPT等；
4. 具備較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，積極主動，有責(zé)任心，耐心細致，對待工作認真負責(zé)。