崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)建立業(yè)務(wù)管理體系、開發(fā)學(xué)員資源、組織學(xué)員培訓(xùn)(專業(yè)技能與兩性幸福班);
2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)項目管理,進(jìn)行項目分析和全年、每月、每周、每天目標(biāo)任務(wù)制訂;
3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)團(tuán)隊的業(yè)務(wù)能力,完善團(tuán)隊制度,建設(shè)團(tuán)隊文化,補(bǔ)充團(tuán)隊力量;
4、負(fù)責(zé)課程體系及課程內(nèi)容的開發(fā),協(xié)助完成課程要求,落實(shí)課程質(zhì)量;
5、負(fù)責(zé)整合和完善資源,擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍、業(yè)務(wù)體量,改進(jìn)培訓(xùn)授課質(zhì)量;
6、負(fù)責(zé)與學(xué)員進(jìn)行溝通、交流、收費(fèi)、服務(wù),全面了解學(xué)員的需求,保障銷售業(yè)績。
任職要求:
1、豐富的培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗,熟悉培訓(xùn)運(yùn)營、渠道、銷售、授課等流程,具備3年以上培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗,有心理培訓(xùn)、技能培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、形象氣質(zhì)佳,親和力強(qiáng),具備優(yōu)秀的組織策劃能力,邏輯思維、學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新應(yīng)變、團(tuán)隊管理能力強(qiáng);
3、具有較強(qiáng)的客戶導(dǎo)向、團(tuán)隊協(xié)作意識,以及良好的信息搜集、分析判斷能力,能夠很好的理解、分析、統(tǒng)籌各系統(tǒng)培訓(xùn)需求;
4、良好的表達(dá)能力,對于婚姻、家庭、情感、社工、心理行業(yè)有強(qiáng)烈的興趣,能夠較好地理解公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)特長;
5、品行優(yōu)秀,責(zé)任心強(qiáng),抗壓力強(qiáng);對工作充滿熱情、精力充沛、陽光心態(tài)、富挑戰(zhàn)精神和創(chuàng)新意識;
6、大專以上學(xué)歷,有一定的文字編輯、創(chuàng)作能力,年齡、性別不限
職位福利:績效獎金、五險一金、員工旅游、節(jié)日福利、通訊補(bǔ)助、項目獎金、定期團(tuán)建、帶薪年假