高回報(bào)=底薪8k+高于市場的提成標(biāo)準(zhǔn)+個(gè)人提成+團(tuán)隊(duì)提成+溢價(jià)提成+業(yè)務(wù)招待費(fèi)+車補(bǔ)+話補(bǔ)+差旅補(bǔ)貼+提供住宿
軟性要求:嗷嗷沖業(yè)績、敢闖敢跑、盯單不撒手、抗造耐折騰、會(huì)聊能搞定、認(rèn)錢更認(rèn)規(guī)則
核心職責(zé)
1. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年度銷售目標(biāo),制定區(qū)域銷售策略并落地。
2. 承擔(dān)個(gè)人銷售任務(wù),同時(shí)統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)銷售人員的客戶開發(fā)、訂單跟進(jìn)與回款管理。
3. 搭建區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì),開展人員激勵(lì)、技能培訓(xùn)與日常調(diào)度,提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。
4. 把控區(qū)域銷售合規(guī)性,監(jiān)督價(jià)格政策執(zhí)行、費(fèi)用使用及特價(jià)訂單審批流程。
5. 拓展區(qū)域市場渠道,維護(hù)核心客戶關(guān)系,解決銷售過程中的重大問題。
任職要求
1. 5年以上To B銷售經(jīng)驗(yàn),2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有智能設(shè)備或環(huán)衛(wèi)行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 過往帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成過千萬級銷售目標(biāo),具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略規(guī)劃與落地能力。
3. 熟悉所轄區(qū)域市場環(huán)境(華東或華南),有豐富的客戶資源。
4. 具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力、跨部門協(xié)同能力,重視團(tuán)隊(duì)回款與合規(guī)運(yùn)營。
5. 能適應(yīng)區(qū)域內(nèi)高頻出差。