崗位職責:
1、負責公司日常招聘工作,以招聘跨境電商運營專員崗位為主(沖量崗),其他職能、管理崗位為輔;
2、通過boss/智聯(lián)/前程無憂等招聘渠道發(fā)布職位,邀約、面試、入職跟進等;
3、協(xié)助招聘主管輔導面試官的面試能力提升,進行面試官培訓及訓后追蹤。
任職要求:
1、本科及以上學歷,人力資源或相關專業(yè),或者有人力資源管理師(三級/四級)證書;無經驗要求,985/211學歷優(yōu)先
2、具備良好的總結分析能力,學習能力強;
3、性格開朗大方,積極主動,有良好的溝通表達能力。(慢熱的,性格太內向的不合適)
【我們提供】:
1、薪資福利:試用期就有提成!轉正底薪+績效;
2、社會保險:入職即購五險一金;
3、其它福利:全勤獎,年終獎,工作滿2年員工可享受工齡獎;
4、帶薪休假:享有帶薪休假,享受國家規(guī)定假期(法定假日、婚假、產假等),另工作的員工按公司規(guī)定享受5天的帶薪年假;
5、文娛生活:公司不定期組織各種文娛活動(每月的經費聚餐,生日會)、部門經費活動,公司內部也有籃球協(xié)會、足球協(xié)會、羽毛球協(xié)會等等;
6、發(fā)展空間(雙向晉升):公司擁有良好的技能培訓、健全的晉升機制和人性化的管理方式,對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工,公司將予以晉升;
工作時間:5.5天制度,上午8:30-12:00;下午13:30-18:00;周六上午上半天班,每個月有一周雙休。每天下午固定30分鐘休息娛樂時間,還有半天特殊假期。