崗位主要工作:
1.負責所屬的外派員工個人信息資料的收集、整理和歸檔,勞動合同的簽訂、變更、終止等相關事宜;
2.負責所屬客戶單位的員工社會養(yǎng)老保險、公積金增減員匯總申報到后勤組;
3.負責核算派遣員工的工資明細,并制作費用征收表交至客戶單位負責人;
4.負責派遣員工工傷、生育等申報工作后勤小組,并向客戶收集相關申請待遇資料;
5.負責與用工單位的溝通工作,配合法務跟進勞動糾紛等相關事項;
6.處理好外派員工與用工單位存在的問題(如:薪資、工傷、工亡、失業(yè)、生育等)。
7、操作信息化內(nèi)部系統(tǒng)及部分配合工作。
8、服從工作安排。
任職要求:
1.大專及以上學歷,人力資源專業(yè)優(yōu)先;
2.有3年勞務派遣、人力資源外包、業(yè)務外包等交付經(jīng)驗;
3.善于數(shù)據(jù)分析及各種統(tǒng)計方法,精通EXCEL等辦公軟件;
4.具有較強的責任心和敬業(yè)精神,具有較強的服務意識,具有較強的溝通協(xié)調(diào)和談判能力,能承受一定工作壓力,服從分配。
福利待遇:
年假,年底獎金,五險一金,年度旅游,生日會,定期體檢,節(jié)日福利等
工作地址:天河區(qū)潭村路350號跑馬地大廈。工作時間:8:30-17:30.