職位描述
績效管理薪酬福利人事培訓中級人力資源管理師制度設計流程設計做事果斷船舶/航空/航天/火車制造電氣機械/電力設備金屬制品業(yè)
職責：
1、負責公司行政管理相關規(guī)章制度的起草和完善工作；執(zhí)行公司企業(yè)管理制度，負責建立企業(yè)檔案;
2、協(xié)助單位領導組織單位日常辦公及有關活動安排，向單位領導和各部門提供后勤保障，為單位的正常業(yè)務開展做好服務；
3、負責單位與上級機關部門和相關單位的公關聯(lián)絡、文電收發(fā)、文電處理、公文核稿和公司印鑒使用保管工作；
4、負責維護公司信息系統(tǒng)及網(wǎng)站的安全運轉工作；
5、負責公司員工招聘、錄用、培訓、調配、交流、考勤、考評、績效、薪酬等人事管理工作；
6、負責公司辦公環(huán)境、辦公用品、辦公設備的維護及日常管理工作;
7、負責公司項目拓展和對外接待、聯(lián)絡、協(xié)調等工作；負責公司日常行政管理工作，做好公司內(nèi)外、企業(yè)上下溝通協(xié)調工作，上傳下達及下情上達;
8、負責公司會議及大型活動的組織、會務籌備工作，做好會議記錄編寫《會議紀要》及會議決議的督辦、檢查及考核工作;
9、負責督促檢查單位有關決策、工作部署及重要事項的辦理落實情況，及時反饋工作進展和辦理結果，協(xié)調單位各部門有關工作運行；
10、負責單位各項制度及重要工作信息的收集、匯總、上報，各類文件、合同、協(xié)議、會議紀要的歸檔和管理；
11、公司總經(jīng)理授權或交辦的其它工作。
要求：
1、年齡30歲～45周歲，本科及以上文化程度，精通辦公軟件，具有一定的文字編輯寫作能力；
2、要有很強的邏輯思維能力，擅長人員招聘、薪酬管理、公司制度、團隊、文化的建設;擅長績效考核制度的設計與落地,能提供本人主導成功的案例;
3、有3年以上生產(chǎn)制造型公司行政管理工作經(jīng)驗，溝通表達能力強，需有一定的法務知識，具有化解處理公司矛盾的能力；
4、工作穩(wěn)定性強（以往在一個單位工作年限平均要達3年及以上），具有職業(yè)道德和保密意識；有一定的組織協(xié)調能力，人事行政工作有成功的案例經(jīng)驗；
5、江都及周邊人士優(yōu)先。
1、負責公司行政管理相關規(guī)章制度的起草和完善工作；執(zhí)行公司企業(yè)管理制度，負責建立企業(yè)檔案;
2、協(xié)助單位領導組織單位日常辦公及有關活動安排，向單位領導和各部門提供后勤保障，為單位的正常業(yè)務開展做好服務；
3、負責單位與上級機關部門和相關單位的公關聯(lián)絡、文電收發(fā)、文電處理、公文核稿和公司印鑒使用保管工作；
4、負責維護公司信息系統(tǒng)及網(wǎng)站的安全運轉工作；
5、負責公司員工招聘、錄用、培訓、調配、交流、考勤、考評、績效、薪酬等人事管理工作；
6、負責公司辦公環(huán)境、辦公用品、辦公設備的維護及日常管理工作;
7、負責公司項目拓展和對外接待、聯(lián)絡、協(xié)調等工作；負責公司日常行政管理工作，做好公司內(nèi)外、企業(yè)上下溝通協(xié)調工作，上傳下達及下情上達;
8、負責公司會議及大型活動的組織、會務籌備工作，做好會議記錄編寫《會議紀要》及會議決議的督辦、檢查及考核工作;
9、負責督促檢查單位有關決策、工作部署及重要事項的辦理落實情況，及時反饋工作進展和辦理結果，協(xié)調單位各部門有關工作運行；
10、負責單位各項制度及重要工作信息的收集、匯總、上報，各類文件、合同、協(xié)議、會議紀要的歸檔和管理；
11、公司總經(jīng)理授權或交辦的其它工作。
要求：
1、年齡30歲～45周歲，本科及以上文化程度，精通辦公軟件，具有一定的文字編輯寫作能力；
2、要有很強的邏輯思維能力，擅長人員招聘、薪酬管理、公司制度、團隊、文化的建設;擅長績效考核制度的設計與落地,能提供本人主導成功的案例;
3、有3年以上生產(chǎn)制造型公司行政管理工作經(jīng)驗，溝通表達能力強，需有一定的法務知識，具有化解處理公司矛盾的能力；
4、工作穩(wěn)定性強（以往在一個單位工作年限平均要達3年及以上），具有職業(yè)道德和保密意識；有一定的組織協(xié)調能力，人事行政工作有成功的案例經(jīng)驗；
5、江都及周邊人士優(yōu)先。
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工作地點
揚州江都區(qū)江蘇暢源電力科技有限公司
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職位發(fā)布者
郭善林/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
江蘇暢源電氣設備有限公司江蘇暢源電氣設備有限公司成立于2010年6月，注冊資金8308萬元，是一家集科研開發(fā)設計、生產(chǎn)制造、貿(mào)易服務于一體的，專業(yè)從事電力器材、電力金具、防墜落裝置、絕緣制品、鋁制件及相應產(chǎn)品的制造加工企業(yè)。擁有多條先進工藝的生產(chǎn)線及主要產(chǎn)品的試驗、檢測設備，產(chǎn)品規(guī)格齊全。產(chǎn)品暢銷全國各個省市自治區(qū)，深受用戶信賴。公司管理體系完善，先后通過質量管理體系認證ISO9001：2015、環(huán)境管理體系認證ISO14001：2015、職業(yè)健康安全管理體系認證ISO45001:2018、能源管理體系認證ISO50001：2018、測量管理體系認證ISO10012：2003、綠色包裝認證CTS-ZQA-SC-0099:2023、綠色設計產(chǎn)品管理體系認證CTS-ZQA-SC-0099:2023、綠色供應鏈管理體系認證GB/T-33635-2017、GB/T-39257-2020、社會責任管理體系認證SA8000:2014。部分產(chǎn)品的性能已經(jīng)超越了國內(nèi)同類產(chǎn)品，遙遙領先于同行，已有十個產(chǎn)品通過省級新產(chǎn)品鑒定，其中2個產(chǎn)品處于同行業(yè)領先水平，并榮獲“揚州名牌產(chǎn)品”、“江蘇省名牌產(chǎn)品”稱號。先后榮獲“江蘇省民營科技企業(yè)”、“銀行資信AAA級企業(yè)”、“質量誠信AAA級企業(yè)”、“重合同守信用企業(yè)”等榮譽稱號；2014年8月開始被評為國家高新技術企業(yè)，現(xiàn)已擁有47項國家專利其中8項發(fā)明專利及8個高新技術產(chǎn)品。2014年被認定為“揚州市智能電網(wǎng)節(jié)電金具研究中心”；2015年公司與江蘇大學等多所院校建立了廣泛的產(chǎn)學研合作，被授予“江蘇大學研究生工作站”稱號，2016年被認定為揚州市企業(yè)技術中心，2018年開始被認定為科技型中小企業(yè)，2022年被認定為創(chuàng)新型中小企業(yè)，2023年被認定為揚州市和江蘇省專新特新中小企業(yè)。
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