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更新于 今天

人事主管

4000-6000元·13薪
  • 揚州邗江區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源服務(wù)
一、崗位職責1、全面負責公司人力資源日常管理,統(tǒng)籌招聘、員工關(guān)系、薪酬績效等核心模塊,推動人事制度搭建與落地,對各模塊工作質(zhì)量負責。2、搭建優(yōu)化招聘流程,制定招聘計劃、拓展渠道,完成各崗位招聘、面試、背調(diào)及入職跟進,保障人員供給并控制招聘成本。3、負責員工全周期關(guān)系管理,辦理入轉(zhuǎn)調(diào)離、社保公積金、勞動合同及人事檔案管理,妥善處理員工投訴、勞動關(guān)系糾紛及離職面談。4、協(xié)助完善薪酬福利與績效考核體系,配合各部門完成績效評估、結(jié)果反饋,優(yōu)化薪酬發(fā)放流程。5、梳理修訂人事規(guī)章制度并做好宣導(dǎo)監(jiān)督,組織員工入職、技能及企業(yè)文化相關(guān)培訓(xùn),跟蹤培訓(xùn)效果。6、定期統(tǒng)計人力資源相關(guān)數(shù)據(jù),撰寫分析報告,為管理層決策提供支持;對接外部人事相關(guān)部門,處理對外事務(wù)。7、配合企業(yè)文化建設(shè),組織團建、節(jié)日福利等活動,增強員工凝聚力;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他人事工作。二、任職要求學(xué)歷:學(xué)信網(wǎng)可查大專及以上學(xué)歷。年齡:24–35周歲,不在此年齡區(qū)間者勿投。經(jīng)驗:有人力資源全盤工作經(jīng)驗優(yōu)先;不接受僅單一模塊。穩(wěn)定性:近3份工作平均在職時長不低于8個月。能力:熟悉人事全流程工作及相關(guān)勞動法律法規(guī),溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力強,工作細致負責,執(zhí)行力強,具備良好的問題解決能力和團隊管理意識。

獎金績效

五險一金、周末雙休

工作地點

江蘇省揚州市邗江區(qū)興城西路179號華利國際大廈9樓

職位發(fā)布者

朱女士/人事專員

剛剛活躍
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公司Logo揚州浩順控股集團有限責任公司
浩順集團:多元驅(qū)動,領(lǐng)航未來浩順集團作為行業(yè)內(nèi)極具影響力與前瞻性的領(lǐng)軍者,憑借卓越戰(zhàn)略眼光與強大執(zhí)行力,構(gòu)建起電影、傳媒、投資三大核心業(yè)務(wù)板塊。各板塊協(xié)同共進,持續(xù)創(chuàng)造非凡價值,推動行業(yè)邁向新高度。一、電影院集團:打造極致觀影體驗浩順旗下電影院遍布一、二、三線城市。以極致追求打造沉浸式觀影體驗。引入國際尖端放映與音響設(shè)備,以科技還原每幀畫面的細膩與震撼。同時通過舉辦主題影展、明星見面會等活動,增強觀眾參與感,引領(lǐng)電影消費新潮流。二、傳媒集團:構(gòu)建全媒體傳播矩陣浩順傳媒集團整合全媒體資源,打造全方位傳播矩陣。在傳統(tǒng)媒體領(lǐng)域,資深采編團隊提供權(quán)威資訊,樹立良好口碑。在新媒體領(lǐng)域,浩順傳媒緊跟數(shù)字化潮流,運用短視頻制作、社交媒體運營及直播帶貨等手段,為品牌打造創(chuàng)新且高效的營銷方案。運用大數(shù)據(jù)實現(xiàn)精準投放,助力眾多品牌提升知名度與美譽度。三、投資集團:資本賦能,布局未來浩順投資集團憑借專業(yè)團隊與敏銳洞察力,聚焦新興產(chǎn)業(yè)與優(yōu)質(zhì)項目,投資科技、醫(yī)療、消費升級等熱門賽道。從風(fēng)險投資到戰(zhàn)略投資,秉持嚴謹理念,為被投企業(yè)提供資金與戰(zhàn)略規(guī)劃、市場拓展等增值服務(wù)。過往成功助力多家企業(yè)快速成長,推動產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新與經(jīng)濟結(jié)構(gòu)優(yōu)化。展望未來,浩順集團將堅守初心,以創(chuàng)新為驅(qū)動、客戶需求為導(dǎo)向,深化板塊協(xié)同,提升核心競爭力,在全球舞臺展現(xiàn)卓越風(fēng)采。
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