一、崗位職責(zé):
1.項(xiàng)目全流程管理:統(tǒng)籌人力資源服務(wù)項(xiàng)目全周期運(yùn)營(yíng),如外包及派遣員工管理、成本管控、質(zhì)量監(jiān)督、風(fēng)險(xiǎn)防控等核心工作,確保項(xiàng)目高效有序推進(jìn)。
2.負(fù)責(zé)客戶(hù)關(guān)系維護(hù),做好日常溝通,根據(jù)客戶(hù)需求,提供專(zhuān)業(yè)的人力資源服務(wù)方案并交付。
3.項(xiàng)目執(zhí)行與監(jiān)控:嚴(yán)格按照計(jì)劃推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本進(jìn)行實(shí)時(shí)跟蹤與把控,及時(shí)識(shí)別執(zhí)行偏差并采取有效糾正措施,建立完善的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估及應(yīng)對(duì)機(jī)制,制定風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案,降低潛在風(fēng)險(xiǎn)對(duì)項(xiàng)目的不利影響。
二、任職資格:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,具備人力相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
2.具備服務(wù)意識(shí),在人力資源公司有就職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3.具備溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神,具備高度責(zé)任心,能夠妥善處理復(fù)雜問(wèn)題。
三、薪資福利
薪資構(gòu)成:無(wú)責(zé)底薪+提成+交通補(bǔ)貼+五險(xiǎn)
四、工作時(shí)間
8:30-18:00、雙休、法休