職位描述
績效管理薪酬福利組織發(fā)展
崗位職責：
1. 制定和完善公司的行政人事管理制度，確保公司運營順暢。
2. 管理公司員工的入職、培訓、考核以及離職等全員工生命周期。
3. 組織員工關系管理，包括解決勞動爭議、構建積極的工作環(huán)境。
4. 負責公司文化的推廣活動，提升員工滿意度和歸屬感。
5. 管理公司日常行政事務，包括但不限于辦公環(huán)境維護、會議組織等。
任職要求：
1. 本科及以上學歷，人力資源管理或相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 具備較強的組織規(guī)劃能力和優(yōu)秀的人際溝通能力。
3. 具備良好的職業(yè)道德，對工作認真負責。
4. 具備較強的團隊建設和管理能力，能夠激勵團隊達成目標。
5. 具有較強的解決員工關系問題的能力。
1. 制定和完善公司的行政人事管理制度，確保公司運營順暢。
2. 管理公司員工的入職、培訓、考核以及離職等全員工生命周期。
3. 組織員工關系管理，包括解決勞動爭議、構建積極的工作環(huán)境。
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5. 管理公司日常行政事務，包括但不限于辦公環(huán)境維護、會議組織等。
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2. 具備較強的組織規(guī)劃能力和優(yōu)秀的人際溝通能力。
3. 具備良好的職業(yè)道德，對工作認真負責。
4. 具備較強的團隊建設和管理能力，能夠激勵團隊達成目標。
5. 具有較強的解決員工關系問題的能力。
工作地點
延平區(qū)南平市水南街450號
相似職位
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職位發(fā)布者
林玉嬌/人事總監(jiān)
昨日活躍立即溝通
福建省榮德勝建設發(fā)展有限公司福建省榮德勝建設發(fā)展有限公司創(chuàng)立于2001年10月，是具有國家房屋建筑工程施工總承包一級和鋼結構工程專業(yè)承包二級資質的企業(yè)，是中國鋼結構協會團體會員單位、福建省建筑業(yè)協會金屬結構與建材分會會員單位。公司投資一億多元分別在武夷新區(qū)工業(yè)園、莆田市建設鋼結構制造基地，在延平新城工業(yè)園建設FK外墻板制造基地，其中武夷新區(qū)鋼結構制造基地獲得“福建省裝配式建筑制造基地稱號”，共建設廠房5萬多平方米，建有年產3萬噸的成套鋼結構專業(yè)生產線、年產100萬平方米的彩鋼板（檁條）生產線以及年產40萬㎡FK外墻板生產線。在激烈的市場竟爭中不斷拓展市場，幾年來相繼完成了南平鋁廠、南平太陽電纜、南平三紅電纜、南平造紙廠、福建青州紙廠、南平紡織廠、南平長富乳業(yè)集團、三明輝煌機械、福建華港飼料、福建大禾農牧等大中型企業(yè)車間廠房的多項工程建設。還承接了南平市政形象工程—南平跨江大橋2000多噸的大型鋼箱梁的加工任務。在5.12的抗震救災活動中舉全公司之力，保質保量圓滿完成了省市下達的救災活動板房的生產任務，受到了省市政府的表彰。在不斷的發(fā)展中榮德勝已成為南平和三明地區(qū)的鋼結構行業(yè)龍頭企業(yè)之一，為本地區(qū)及周邊地區(qū)的工業(yè)和經濟發(fā)展作出了積極貢獻。
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