職位描述
新員工培訓(xùn)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)培訓(xùn)管理層培訓(xùn)外部培訓(xùn)內(nèi)部培訓(xùn)人力資源管理員助理人力資源管理師高級(jí)人力資源管理師周末雙休人力資源服務(wù)企業(yè)服務(wù)咨詢服務(wù)
我們正在尋找一位專業(yè)的培訓(xùn)經(jīng)理，
負(fù)責(zé)公司整體培訓(xùn)策略的制定與實(shí)施。
工作內(nèi)容：
包括培訓(xùn)需求分析、課程設(shè)計(jì)、講師管理、培訓(xùn)效果評(píng)估等。
崗位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，教育、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 3-5年培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 熟練掌握培訓(xùn)相關(guān)工具和方法；
4. 良好的溝通能力，能與各部門(mén)協(xié)同工作；
5. 對(duì)培訓(xùn)領(lǐng)域有熱情，有創(chuàng)新精神。
上班時(shí)間早上8點(diǎn)半到12點(diǎn)，下午2點(diǎn)半到5點(diǎn)半，周末雙休，節(jié)假日正常休息。福利齊全，有透明公開(kāi)的晉升平臺(tái)。
福利待遇: 底薪4000具體薪資面議按照工作經(jīng)驗(yàn)跟個(gè)人能力所定。一經(jīng)錄用，繳納所有福利保障。試用期一個(gè)月，周末雙休，10天帶薪年假。
負(fù)責(zé)公司整體培訓(xùn)策略的制定與實(shí)施。
工作內(nèi)容：
包括培訓(xùn)需求分析、課程設(shè)計(jì)、講師管理、培訓(xùn)效果評(píng)估等。
崗位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，教育、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 3-5年培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 熟練掌握培訓(xùn)相關(guān)工具和方法；
4. 良好的溝通能力，能與各部門(mén)協(xié)同工作；
5. 對(duì)培訓(xùn)領(lǐng)域有熱情，有創(chuàng)新精神。
上班時(shí)間早上8點(diǎn)半到12點(diǎn)，下午2點(diǎn)半到5點(diǎn)半，周末雙休，節(jié)假日正常休息。福利齊全，有透明公開(kāi)的晉升平臺(tái)。
福利待遇: 底薪4000具體薪資面議按照工作經(jīng)驗(yàn)跟個(gè)人能力所定。一經(jīng)錄用，繳納所有福利保障。試用期一個(gè)月，周末雙休，10天帶薪年假。
工作地點(diǎn)
銀川市-金鳳區(qū)-大世界商務(wù)廣場(chǎng)B座
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