職位描述
人力資源管理員人力資源服務財務/審計/稅務
一、崗位職責
- 薪酬核算核心工作：負責公司全體員工每月薪酬的精準核算，包括基本工資、績效工資、獎金、補貼等各類薪酬項目的統(tǒng)計、核對與結算，確保工資按時、準確發(fā)放；及時處理薪酬核算過程中的異常問題，如考勤數據核對、薪酬標準調整等，形成清晰的核算說明與反饋。
- 社保公積金管理：統(tǒng)籌員工社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）及住房公積金的申報、繳納、基數調整等工作；對接社保公積金管理部門，及時處理員工社保轉移、補繳、待遇申領等相關事務，維護員工社保權益。
- 數據管理與分析：建立并維護薪酬及社保公積金臺賬，確保各類數據的完整性、準確性與時效性；定期整理薪酬相關數據，為公司薪酬政策優(yōu)化、成本控制提供數據支持。
- 流程優(yōu)化與合規(guī)保障：協(xié)助完善公司薪酬福利管理制度與流程，確保薪酬核算工作符合國家法律法規(guī)及公司內部規(guī)定；配合人力資源部門其他模塊工作，提供薪酬相關數據支持。
- 學歷專業(yè)：本科及以上學歷，人力資源管理、財務管理、會計學等相關專業(yè)優(yōu)先，1-3年薪酬核算相關工作經驗者優(yōu)先。
- 核心能力：具備極強的邏輯性與數字敏感度，能快速準確處理大量薪酬數據，熟練掌握Excel等辦公軟件；具備良好的問題解決能力，能及時發(fā)現并處理薪酬核算中的各類問題。
- 專業(yè)知識：熟悉國家及地方社會保險、住房公積金相關政策法規(guī)，了解薪酬福利管理基本理論與實操流程。
- 職業(yè)素養(yǎng)：工作嚴謹細致、責任心強，具備高度的保密意識；具備良好的溝通協(xié)調能力與團隊合作精神，能高效配合團隊完成工作。
工作地點
滄州肅寧縣東風養(yǎng)殖有限公司
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職位發(fā)布者
尹臘月/人資專員
昨日活躍立即溝通
河北東風養(yǎng)殖有限公司河北東風養(yǎng)殖有限公司位于肅寧縣梁村鎮(zhèn)西1公里，南鄰河肅路，成立于1991年，占地90畝，建筑面積2萬平方米，是一個集肉種鴨孵化養(yǎng)殖、放養(yǎng)回收、屠宰加工、熟食制品生產于一體的農業(yè)產業(yè)化省級龍頭企業(yè)，現有員工300多人，其中大中專畢業(yè)生100余人，專業(yè)技術人員20余人。公司產品經過GB/T19001-2008國際質量體系認證、HACCP驗證和農業(yè)部無公害家產品認證，是中國農科院改良肉鴨品質的實驗基地，向廣大客戶提供優(yōu)質、綠色、無公害肉鴨系列產品。公司年生產各種規(guī)格的肉鴨系列速凍產品15000噸，采用公司+農戶的生產模式，向廣大養(yǎng)殖戶提供雛鴨并回收成品鴨。公司設施設備配套先進，廠房建筑設計科學，衛(wèi)生設施配套齊全，符合出口食品廠庫衛(wèi)生注冊要求，具有先進的生產流水線，年回收屠宰肉鴨量達600余萬只。公司的宗質是以市場為先導，經質量求生存，以人才為根本，以信譽求發(fā)展。
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