崗位職責(zé)
1、簡歷的篩選與面試邀約;
2、培訓(xùn)材料的準備、培訓(xùn)場地的布置;
3、集團總部人員考勤統(tǒng)計、薪資制作;
4、辦理員工入離調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)、五險一金的辦理,人力資源系統(tǒng)信息錄入;
5、領(lǐng)導(dǎo)指派的其他任務(wù)。
任職資格
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、1年以上人力資源工作經(jīng)驗;
3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用;
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責(zé)任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神;
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
職位福利:餐補、通訊補助、交通補助、五險一金