職位要求:
1、負責招聘管理,確定招聘需求,確定招聘渠道(確定內(nèi)部招聘/外部招聘);
2、招聘渠道維護、收集匹配的簡歷
3、面試邀約、安排面試等。
4、項目工作:負責職員入離轉(zhuǎn)調(diào)的辦理審批。負責職員競聘的會議的組織等工作任務與領(lǐng)導交辦的其他工作。負責培訓材料收集匯總提交及培訓組織工作;負責項目采購匯總提交審批到貨驗收入庫工作。負責考勤制作審批工作;
任職要求:
1、具有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,大專以上學歷,條件優(yōu)秀者可放寬要求;有較強的事務協(xié)調(diào)、處理能力,較高的工作效率;
2、良好的語言表達能力,為人誠懇,工作有條理、責任心強,能承受較大的工作壓力,具有團隊合作精神;
3、能熟練使用辦公軟件及辦公設備。
4、公司福利:周休一天,法定節(jié)假日,入職后繳納五險,一年四節(jié)均有福利。
5、工作時間:8:00-17:00
6、工作地址:遼寧省營口市老邊區(qū)林昌天鉑小區(qū)物業(yè)
待遇:薪酬2800-3000+