崗位職責:
1、負責分管部門的績效核算及子公司績效核算支持,處理異常數(shù)據(jù);
2、全面負責企業(yè)員工社保、公積金人員增減操作及臺賬表單制作;
3、負責公司及子公司員工每月考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計、報表制作及花名冊;
4、全面負責所分管的人事檔案建立、定期更新和管理;
5、參與薪酬體系設(shè)計、優(yōu)化及執(zhí)行,分析人工成本、績效分布等;
6、負責企業(yè)微信管理,更新人員信息與組織架構(gòu);OA管理、流程搭建、維護;北森人事系統(tǒng)管理、流程搭建、維護。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、財務(wù)或信息管理相關(guān)專業(yè);
2、3年以上薪酬績效經(jīng)驗,有醫(yī)藥/快消/零售行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟練操作Excel(各類常用函數(shù)),有北森、OA系統(tǒng)維護經(jīng)驗者加分。
上班時間:早上8:30-下午18:00,午餐及午休時間是11:40-13:10,周末雙休,節(jié)假日正常休息
福利:五險一金、定期體檢、節(jié)日福利、專業(yè)培訓(xùn)、餐補、鼓勵內(nèi)部創(chuàng)新、多次晉升機會