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更新于 3月4日

專業(yè)工程師(風(fēng)光方向)

7000-9000元
  • 呼倫貝爾莫力達(dá)瓦達(dá)斡爾族自治旗
  • 1-3年
  • 中專/中技
  • 全職
  • 招5人

職位描述

風(fēng)電實(shí)施風(fēng)光新能源
一、崗位定位
作為現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行人員,具體負(fù)責(zé)風(fēng)光發(fā)電設(shè)備監(jiān)造、檢驗(yàn)等現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行工作。
核心職責(zé)
  1. 駐廠監(jiān)督風(fēng)光設(shè)備全制造流程,記錄工序進(jìn)度與質(zhì)量情況;
  2. 核查原材料、外購(gòu)件質(zhì)量證明文件及相關(guān)資質(zhì)資料;
  3. 對(duì)焊接、機(jī)加工、裝配等關(guān)鍵工序開展旁站監(jiān)督;
  4. 參與水壓試驗(yàn)、動(dòng)平衡試驗(yàn)等設(shè)備試驗(yàn)見證工作;
  5. 編寫每日工作日志,及時(shí)上報(bào)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量及進(jìn)度問(wèn)題。
任職要求
  1. 工作經(jīng)驗(yàn):1 年及以上風(fēng)光主要裝置設(shè)備監(jiān)造、可靠性咨詢相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
  2. 專業(yè)技術(shù):了解風(fēng)光發(fā)電設(shè)備基本結(jié)構(gòu)與制造流程,能熟練使用卡尺、千分尺、硬度計(jì)等常用檢驗(yàn)工具,可看懂機(jī)械圖紙與技術(shù)協(xié)議,掌握焊接、無(wú)損檢測(cè)基礎(chǔ)知識(shí);
  3. 執(zhí)行能力:可嚴(yán)格按照檢驗(yàn)計(jì)劃完成監(jiān)督任務(wù),準(zhǔn)確記錄檢驗(yàn)數(shù)據(jù),具備基礎(chǔ)報(bào)告編寫能力,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)。
二、基本條件
年齡25-55周歲,身體健康,無(wú)妨礙從事本崗位工作的疾病
能適應(yīng)長(zhǎng)期駐場(chǎng)工作(制造廠家、項(xiàng)目建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)),接受全國(guó)范圍內(nèi)調(diào)動(dòng)
無(wú)犯罪記錄,具有良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
能熟練使用辦公軟件(Word、Excel、PPT等),具備編寫報(bào)告的能力。

(至少具備以下一項(xiàng)證書):
注冊(cè)類證書:設(shè)備監(jiān)理師、一 / 二級(jí)建造師、一 / 二級(jí)注冊(cè)計(jì)量師、監(jiān)理工程師、一 / 二級(jí)注冊(cè)建筑師
二、職稱證書
機(jī)械 / 電氣 / 能源相關(guān)專業(yè) 工程師及以上職稱
三、特種作業(yè) / 檢驗(yàn)證書
特種作業(yè)操作證、特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)證書

工作地點(diǎn)

呼倫貝爾莫力達(dá)瓦達(dá)斡爾族自治旗寶山鎮(zhèn)1號(hào)

入職公司信息

  • 入職公司: 內(nèi)蒙古能源發(fā)電投資集團(tuán)有限公司電力工程技術(shù)研究院
  • 公司地址: 莫力達(dá)瓦達(dá)斡爾族自治旗莫力達(dá)瓦達(dá)斡爾族自治旗莫力達(dá)瓦達(dá)斡爾族自治旗
  • 公司人數(shù): 20-99人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可認(rèn)證

    勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展勞務(wù)派遣相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《勞務(wù)派遣許可證》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

郝女士/人事專員

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內(nèi)蒙古德恩管理咨詢有限公司成立于2015年,為德恩集團(tuán)全資子公司,德恩集團(tuán)公司是由國(guó)內(nèi)知名企業(yè)服務(wù)專家合作組建而成,經(jīng)過(guò)10多年的發(fā)展,已經(jīng)成長(zhǎng)為一家全方位為政府機(jī)構(gòu)和各類本土企業(yè)提供專業(yè)、領(lǐng)先的策略顧問(wèn)服務(wù)的咨詢機(jī)構(gòu),探索出了一系列品質(zhì)卓越、創(chuàng)新優(yōu)化的世界級(jí)管理工具,形成了獨(dú)有的為企業(yè)服務(wù)的管理之道。公司專注于為客戶提供“創(chuàng)新輔導(dǎo)式”人力資源咨詢管理體系。該體系強(qiáng)調(diào)以人為本的管理理念,注重員工的個(gè)人發(fā)展和企業(yè)整體績(jī)效的雙重提升。市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈,人力資源管理已成為企業(yè)取得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的關(guān)鍵因素,而“創(chuàng)新輔導(dǎo)式”人力資源咨詢管理體系,作為戰(zhàn)略性人力資源管理的重要實(shí)踐,更是為本土企業(yè)的發(fā)展提供了強(qiáng)大的動(dòng)力。
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