崗位職責(zé):
1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人促進(jìn)招聘工作的開(kāi)展(發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷,人員邀約,面試安排等工作。
2、協(xié)助員工檔案的維護(hù)與更新(個(gè)人信息、薪資福利、員工檔案等)
3、協(xié)助開(kāi)展新員工培訓(xùn)工作,組織員工參加培訓(xùn)課程,跟進(jìn)培訓(xùn)計(jì)劃、進(jìn)行培訓(xùn)需求分析等。
4、協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行績(jī)效評(píng)估工作,包括制定評(píng)估指標(biāo)、收集員工的績(jī)效數(shù)據(jù)、撰寫績(jī)效報(bào)告等。
5、協(xié)助員工福利,包括保險(xiǎn)、公積金、意外險(xiǎn) 、雇主責(zé)任險(xiǎn)的處理
6、協(xié)助制定人力資源的政策與流程,確保人力資源各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。
7、協(xié)助開(kāi)展員工關(guān)懷,新員工入職手續(xù)辦理、員工入職關(guān)懷,離職員工面談等。
任職要求:
1、中專以上學(xué)歷,男女不限;
2、300人以上企業(yè)5年以上人事專員工作經(jīng)驗(yàn);
3、擅長(zhǎng)招聘、薪酬核算、培訓(xùn)任一模塊工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4、精通OFFICE辦公軟件,熟悉表格函數(shù)使用。
5、工作務(wù)實(shí)高效,執(zhí)行力強(qiáng)、原則性強(qiáng)。
加分項(xiàng):會(huì)的外語(yǔ)優(yōu)先