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1、深度數(shù)據(jù)洞察與需求挖掘：聚焦家電行業(yè)，深度整合互聯(lián)網(wǎng)電商平臺交易數(shù)據(jù)、社媒平臺用戶評論及互動數(shù)據(jù)，精準(zhǔn)定位用戶在產(chǎn)品功能、使用體驗、售后服務(wù)等方面的痛點需求；通過多維度競品對標(biāo)分析，輸出具有針對性的產(chǎn)品改善建議與優(yōu)化方向，為企劃業(yè)務(wù)提供數(shù)據(jù)驅(qū)動的決策支持。?
2、數(shù)據(jù)產(chǎn)品與模型構(gòu)建：主導(dǎo)企劃通數(shù)據(jù)產(chǎn)品工具的全生命周期管理，結(jié)合家電行業(yè)特性與業(yè)務(wù)場景，設(shè)計并搭建數(shù)據(jù)分析挖掘模型；持續(xù)監(jiān)控模型運行效果，基于實際業(yè)務(wù)反饋和數(shù)據(jù)變化，定期評估與優(yōu)化模型，確保模型的準(zhǔn)確性與實用性。?
3、自助分析平臺建設(shè)：基于成熟的數(shù)據(jù)模型，規(guī)劃并搭建面向各業(yè)務(wù)單位的自助分析站點，提供便捷、高效的數(shù)據(jù)分析挖掘工具；通過功能培訓(xùn)與技術(shù)支持，賦能業(yè)務(wù)人員自主開展數(shù)據(jù)分析工作，提升數(shù)據(jù)應(yīng)用效率。?
4、數(shù)據(jù)文化建設(shè)與人才培養(yǎng)：牽頭公司數(shù)據(jù)文化的落地實施，定期組織高質(zhì)量的數(shù)據(jù)培訓(xùn)分享會，圍繞家電行業(yè)數(shù)據(jù)特點與分析技巧進行深度講解；引導(dǎo)各業(yè)務(wù)部門數(shù)據(jù)專職人員向數(shù)據(jù) BP 轉(zhuǎn)型，建立完善的數(shù)據(jù) BP 管理模式，推動數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù)發(fā)展。?
任職要求?：
1、教育背景：本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、計算機科學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。?
行業(yè)與經(jīng)驗：具備 3 年以上家電制造或相關(guān)行業(yè)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗，熟悉家電產(chǎn)品企劃流程；擁有 5 年以上數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗，至少 2 次成功為部門提供數(shù)據(jù)賦能，顯著提升業(yè)務(wù)成效的案例。?
2、專業(yè)技能：熟練掌握互聯(lián)網(wǎng)電商數(shù)據(jù)、社媒數(shù)據(jù)分析工具與方法，能夠從海量非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)中提取有效信息；具備扎實的數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)驗，可根據(jù)家電業(yè)務(wù)實際需求，獨立設(shè)計數(shù)據(jù)模型；熟悉主流數(shù)據(jù)分析與可視化工具（如 Python、SQL、Tableau 等）。?
3、綜合能力：具備敏銳的市場洞察力與用戶需求感知能力，能夠?qū)?shù)據(jù)洞察轉(zhuǎn)化為切實可行的業(yè)務(wù)策略；擁有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)與團隊協(xié)作能力，能夠有效推動跨部門數(shù)據(jù)應(yīng)用落地；具備較強的學(xué)習(xí)能力與創(chuàng)新意識，適應(yīng)快速變化的家電市場與數(shù)據(jù)環(huán)境。