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一.公司簡介：公司主要以交通護(hù)欄、燈桿、指示牌等交通設(shè)施生產(chǎn)為主要產(chǎn)品的生產(chǎn)型企業(yè)。
二.主要職責(zé)：
人事類：
1.負(fù)責(zé)各崗位人員的招聘、招聘渠道的選擇、應(yīng)聘者的初試工作；
2.負(fù)責(zé)每月的考勤匯總、工資的核算工作；
3.負(fù)責(zé)績效考核的匯總與整理工作；
4.負(fù)責(zé)各項(xiàng)培訓(xùn)的監(jiān)督、新入職員工企業(yè)文化的培訓(xùn)工作，并收集整理相關(guān)培訓(xùn)材料；
5.負(fù)責(zé)公司各類保險(xiǎn)的辦理工作；
6.負(fù)責(zé)員工入離職、崗位異動(dòng)等手續(xù)辦理工作、勞動(dòng)合同簽訂管理等相關(guān)工作；
7.負(fù)責(zé)員工檔案的建立與管理工作；
8.負(fù)責(zé)各類人力資源制度的編制、修訂與簽發(fā)、培訓(xùn)工作；
9.負(fù)責(zé)收集各部門月度報(bào)表。
行政類：
1.負(fù)責(zé)公司各類證照的辦理與變更、存檔工作；
2.負(fù)責(zé)公司重要檔案的管理、公司相關(guān)印鑒的管理工作；
3.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)監(jiān)管工作；
4.負(fù)責(zé)與消防、應(yīng)急局、安全等政府部門的對接工作；
5.負(fù)責(zé)相關(guān)惠企政策的收集、政策申請材料的整理與上報(bào)工作；
6.負(fù)責(zé)公司門衛(wèi)的監(jiān)管工作；
7.負(fù)責(zé)食堂、保潔的管理工作。
8.負(fù)責(zé)各類通知的擬定、會(huì)議的組織及會(huì)議精神的傳達(dá)等工作；
9.負(fù)責(zé)公司衛(wèi)生、安全的抽查等工作；
10.負(fù)責(zé)各類行政制度的擬定、修訂、簽發(fā)工作；
11.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
三.任職要求
1.大專及以上學(xué)歷、行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)，有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2.做實(shí)認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心、穩(wěn)重、較強(qiáng)的溝通能力。
3.無家庭負(fù)擔(dān)、家住虎石臺(tái)周邊。
4.能獨(dú)立駕駛小型車輛優(yōu)先考慮。