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更新于 9月4日

人事行政負(fù)責(zé)人(充電樁制造業(yè))

1.5-2萬
  • 青島嶗山區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源規(guī)劃績效管理招聘制造業(yè)工業(yè)自動化新能源
崗位職責(zé):
1、按照公司的經(jīng)營目標(biāo),制定部門的年度、月度、周度計劃,制定本部門的管理方案,完成公司下達(dá)的責(zé)任指標(biāo);
2、優(yōu)化本部門工作流程,落實部門各項管理規(guī)章制度,執(zhí)行公司的各項要求;
3、根據(jù)公司戰(zhàn)略和內(nèi)外部環(huán)境的變化制定人力資源戰(zhàn)略,并在獲得批準(zhǔn)后組織實施;
4、承接公司戰(zhàn)略和運營目標(biāo),推動績效變革,梳理績效管理體系,促進公司目標(biāo)達(dá)成;
5、結(jié)合公司實際情況和外部市場環(huán)境,優(yōu)化薪酬結(jié)構(gòu),建立有相對競爭力的薪酬體系;
6、設(shè)計員工職業(yè)發(fā)展通道,健全人才選、用、育、留機制;
7、培訓(xùn)分析、規(guī)劃與統(tǒng)籌,為關(guān)鍵部門,公司中層,新員工設(shè)計不同維度的培訓(xùn)方案,為員工賦能,讓文化落地;
8、關(guān)注市場人才變化,行業(yè)人才變化,協(xié)助進行重點崗位的人員選拔。

任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上全面人力資源管理工作經(jīng)驗;有大中型制造業(yè)人力資源管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉人力資源各模塊的本質(zhì)和底層邏輯,能結(jié)合公司實際情況進行組合應(yīng)用。

工作地點

青島嶗山區(qū)株洲路183號

職位發(fā)布者

高維興/人事經(jīng)理

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青島海匯德電氣有限公司成立于 2009年,總部位于青島市嶗山區(qū),由清華大學(xué),西安交通大學(xué),山東大學(xué)等知名高校的技術(shù)型專家聯(lián)合成立,是一家集研發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)于一體的企業(yè),國家級高新技術(shù)企業(yè),我們還是國家專精特新“小巨人”企業(yè),軟件企業(yè),山東省瞪羚企業(yè),青島市創(chuàng)新型企業(yè),青島市技術(shù)創(chuàng)新中心以及青島市專精特新企業(yè)。作為“一站式”充電技術(shù)服務(wù)提供商,致力于為全球充電運營商、政府機關(guān)、充電大客戶提供最先進、最可靠、最便捷的區(qū)域化運營商充電技術(shù)服務(wù)方案,主要業(yè)務(wù)包含充電云平臺業(yè)務(wù)、充電系統(tǒng)及其充電站建設(shè)運營業(yè)務(wù)、智能電源業(yè)務(wù)等,并利用自身技術(shù)優(yōu)勢積極拓展虛擬電廠、儲能等城市能源運營業(yè)務(wù)。隨著新能源行業(yè)在全球的迅猛發(fā)展,我公司同步開拓了國際充電樁業(yè)務(wù),產(chǎn)品已銷往歐洲、東南亞等地。我公司自 2014年進入充電樁行業(yè),是全國最早專業(yè)從事充電樁制造的企業(yè)之一。從設(shè)備制造到一站式方案提供,經(jīng)過十年的技術(shù)和市場深耕,在國內(nèi)充電樁領(lǐng)域具有一定的影響力。服務(wù)國家電網(wǎng)、各地公交集團、整車企業(yè)及政府平臺公司等客戶 1100余家,特別是在城市公共交通市場占有率全國第一,國內(nèi)市場占比超 15%,山東省內(nèi)占比超 85%,獲得“山東省制造業(yè)單項冠軍企業(yè)”的稱號。在國際市場中,產(chǎn)品已銷往意大利、印度、印尼、阿聯(lián)酋、埃及、挪威等國家和地區(qū)。
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