職位描述
人力資源規(guī)劃
崗位職責：
1、根據(jù)公司實際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計劃，經(jīng)批準后組織實施。
2、組織制訂公司用工制度、人事管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓大綱等規(guī)章制度、實施細則和人力資源部工作程序，經(jīng)批準后組織實施。
3、組織辦理員工績效考核工作并負責審查各項考核、培訓結果。
4、審批經(jīng)人事部核準的過失單和獎勵單，并安排執(zhí)行。
5、負責在公司內外收集有潛力的和所需的人才信息并組織招聘工作。
6、受理員工投訴和員工與公司勞動爭議事宜并負責及時解決。
7、了解人力資源部工作情況和相關數(shù)據(jù)，收集分析公司人事、勞資信息。
8、制訂人力資源部專業(yè)培訓計劃并協(xié)助培訓部實施、考核。
崗位要求：
1、人力資源管理等相關專業(yè)，本科及以上學歷；
2、5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗；
3、能指導、參與人力資源管理各模塊的工作；
4、執(zhí)行力好，交付力高
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工作地點
青島市北區(qū)鄭州路43號
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職位發(fā)布者
張女士/hr
昨日活躍立即溝通
華晟(青島)智能裝備科技有限公司華晟智能是國家高新技術企業(yè)、山東省“專精特新”企業(yè)，山東省“瞪羚企業(yè)”，前身為上市公司軟控股份（002073.SZ）的智能裝備事業(yè)部，2009年起開始涉足智能工廠及立體化倉庫業(yè)務，迄今已實現(xiàn)了14年的行業(yè)積累，技術成熟、領先，實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富。公司自研、自產(chǎn)核心設備（堆垛機、AGV、環(huán)穿RGV、機械臂等輸送系統(tǒng)硬件）以及核心軟件系統(tǒng)（WMS、WCS、TMS等），專注于為不同行業(yè)企業(yè)提供智能化物流系統(tǒng)、智能化立體倉庫、智能工廠等整體解決方案，是行業(yè)內為數(shù)不多的有實際大型智能工廠規(guī)劃、軟硬件實施、服務實施的一攬子供應商，是結合智能制造和工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)縱橫維度的工業(yè)企業(yè)數(shù)字化服務提供方。目前華晟智能已在全球范圍內為包括但不限于：橡膠、新能源（鋰電）、化工、醫(yī)藥、冷鏈等在內十五個行業(yè)的超過400家企業(yè)提供了專業(yè)化的產(chǎn)品及服務，得到了客戶的一致好評。
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