崗位職責:
政策與規(guī)劃:跟蹤政府培訓政策,分析申報機會,制定年度項目計劃。
申報管理:編制申報材料,協(xié)調跨部門資源,完成申報提交與跟進。
組織實施:落地培訓計劃,監(jiān)督過程(學員、課程、考核),確保符合政策要求。
驗收與總結:整理驗收材料,評估培訓效果,沉淀復盤經驗。
關系維護:對接政府部門,保持溝通;拓展合作資源(如院校、機構)。
任職資格:
本科及以上學歷,人力資源/教育學/公共管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
2年以上政府項目或培訓管理經驗,熟悉申報流程及政策;
政策敏感度高,跨部門協(xié)調能力強,細致嚴謹,抗壓性強;
熟練使用Office,具備數(shù)據(jù)分析基礎。