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福利待遇：
1. 薪資范疇6-8K，一年發(fā)放14薪；
2. 工作時(shí)間：9：00-12：00，13：30-18：00，周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日休，且享有帶薪年假，福利假（生日假、育兒假、陪護(hù)假等）；
3. 工作地點(diǎn)：惠陽淡水華星金融國(guó)際；
4. 入職即繳納五險(xiǎn)一金+商業(yè)意外險(xiǎn)；
5. 工作日免費(fèi)提供午餐；
6. 節(jié)日發(fā)放福利，定期團(tuán)建，定期組織生日會(huì)。
【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)制定公司員工培訓(xùn)計(jì)劃，并確保培訓(xùn)活動(dòng)的順利進(jìn)行。
- 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，定期評(píng)估培訓(xùn)需求，設(shè)計(jì)和開發(fā)有針對(duì)性的培訓(xùn)課程。
- 對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤和評(píng)估，以持續(xù)改進(jìn)培訓(xùn)質(zhì)量和效率。
- 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，與各部門合作，確保培訓(xùn)計(jì)劃與公司戰(zhàn)略目標(biāo)一致。
- 持續(xù)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，引入先進(jìn)的培訓(xùn)理念和技術(shù)，提升團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)能力。
- 管理培訓(xùn)預(yù)算，合理分配資源，確保培訓(xùn)活動(dòng)的成本效益。
【任職要求】
- 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
- 經(jīng)驗(yàn)：3年以上培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)培訓(xùn)全流程。
- 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠有效組織和領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)項(xiàng)目。
- 良好的項(xiàng)目管理技能，能夠獨(dú)立規(guī)劃和執(zhí)行復(fù)雜的培訓(xùn)項(xiàng)目。
- 優(yōu)秀的分析和解決問題的能力，能對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行客觀評(píng)估并提出改進(jìn)建議。
- 適應(yīng)能力強(qiáng)，愿意接受新事物和挑戰(zhàn)，具備持續(xù)學(xué)習(xí)的態(tài)度。