一、崗位職責
1、目標落實：分解年度、季度、月度生產(chǎn)任務，合理規(guī)劃生產(chǎn)進度，確保高質(zhì)量完成生產(chǎn)目標。
2、生產(chǎn)統(tǒng)籌：依據(jù)客戶訂單精準制定生產(chǎn)計劃，高效調(diào)配人力、設備、物料等資源，確保產(chǎn)品按時、按量交付，滿足客戶需求。
3、質(zhì)量把控：嚴格執(zhí)行生產(chǎn)工藝與操作規(guī)程，全程監(jiān)控生產(chǎn)流程，及時解決質(zhì)量問題，保障產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定達標。
4、團隊管理：制定員工技能培訓計劃，開展安全與操作規(guī)范培訓，建立考核體系，提升團隊生產(chǎn)效率與技能水平。
5、成本與指標管控：監(jiān)控產(chǎn)品精度、合格率等關鍵生產(chǎn)指標，優(yōu)化生產(chǎn)流程，降低物料、能耗等成本，提高生產(chǎn)效益。
6、制度建設：協(xié)同生產(chǎn)工藝部門制定操作規(guī)程，完善生產(chǎn)管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行落地。
7、設備管理：負責生產(chǎn)設備采購選型、安裝調(diào)試及維護保養(yǎng)，建立設備管理制度，保障設備正常運行。
8、安全與物資管理：落實安全生產(chǎn)制度，排查治理隱患；規(guī)范物資存放、盤點，保障公司財產(chǎn)安全。
9、現(xiàn)場與環(huán)保管理：推行 5S 現(xiàn)場管理，維護生產(chǎn)秩序；落實節(jié)能減排措施，確保生產(chǎn)符合環(huán)保要求。
10、數(shù)字化生產(chǎn)管理。
11、定期開展生產(chǎn)人員考核評估，形成書面材料并提交人力資源部存檔。
二、招聘要求
1、?？萍耙陨蠈W歷，金屬材料、粉末冶金等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、10年以上硬質(zhì)合金生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，5年以上同崗位管理經(jīng)驗。
3、熟悉生產(chǎn)計劃、質(zhì)量管理、成本控制等流程，具備豐富的生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗。
4、具備優(yōu)秀的團隊管理、溝通協(xié)調(diào)與組織能力，能有效調(diào)配資源，推動生產(chǎn)任務完成。
5、工作責任心強，具備較強的抗壓能力與應變能力，有良好的團隊合作精神。