職位描述
員工關(guān)系企業(yè)服務(wù)
崗位職責(zé)：
1. 負責(zé)基地員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離、試用期管理流程標準建立、優(yōu)化。
2. 負責(zé)基地入職資料核查，入職手續(xù)辦理及勞動合同簽訂，維護更新EHR系統(tǒng)，開通相關(guān)賬號（企業(yè)微信、OA等）。
3. 負責(zé)基地員工離職面談及離職手續(xù)辦理，維護離職臺賬，維護更新EHR系統(tǒng)，注銷相關(guān)賬號（企業(yè)微信、OA等）。
4. 負責(zé)員工崗位異動流程跟蹤，更新維護EHR系統(tǒng)。
5. 負責(zé)員工試用期轉(zhuǎn)正評估流程發(fā)起及過程跟蹤，不合格人員辭退辦理。
6. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作事項。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源或相關(guān)專業(yè)。
2. 熟悉中國勞動法，可處理常見的勞動糾紛。
3. 具備較強的業(yè)務(wù)理解能力、邏輯思維能力、系統(tǒng)思考能力、溝通協(xié)調(diào)能力及團隊管理能力。
4. 具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、學(xué)習(xí)能力。
1. 負責(zé)基地員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離、試用期管理流程標準建立、優(yōu)化。
2. 負責(zé)基地入職資料核查，入職手續(xù)辦理及勞動合同簽訂，維護更新EHR系統(tǒng)，開通相關(guān)賬號（企業(yè)微信、OA等）。
3. 負責(zé)基地員工離職面談及離職手續(xù)辦理，維護離職臺賬，維護更新EHR系統(tǒng)，注銷相關(guān)賬號（企業(yè)微信、OA等）。
4. 負責(zé)員工崗位異動流程跟蹤，更新維護EHR系統(tǒng)。
5. 負責(zé)員工試用期轉(zhuǎn)正評估流程發(fā)起及過程跟蹤，不合格人員辭退辦理。
6. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作事項。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源或相關(guān)專業(yè)。
2. 熟悉中國勞動法，可處理常見的勞動糾紛。
3. 具備較強的業(yè)務(wù)理解能力、邏輯思維能力、系統(tǒng)思考能力、溝通協(xié)調(diào)能力及團隊管理能力。
4. 具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、學(xué)習(xí)能力。
工作地點
印度尼西亞莫羅瓦利基地青山產(chǎn)業(yè)園
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職位發(fā)布者
徐先生/招聘經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
湖南中偉控股集團湖南中偉控股集團有限公司由創(chuàng)始人鄧偉明先生于1992年創(chuàng)立第一家成員公司肇始，歷經(jīng)30多年發(fā)展，已成為一家國際化的新材料科學(xué)公司，全球員工一萬余人。公司聚焦新型功能材料產(chǎn)業(yè)，服務(wù)儲能、光伏、氫能、半導(dǎo)體、電子信息、生命科學(xué)等應(yīng)用領(lǐng)域，致力于上下游資源開發(fā)、產(chǎn)品研發(fā)及制造、循環(huán)回收等產(chǎn)業(yè)協(xié)同，面向全球化發(fā)展，整合全球資源，服務(wù)全球客戶。旗下中偉股份自主研發(fā)的三元前驅(qū)體、四氧化三鈷等核心產(chǎn)品，連續(xù)多年出貨量穩(wěn)居全球第一，賦能產(chǎn)業(yè)變革與社會發(fā)展。中偉集團秉承“材料至善科技致偉”的企業(yè)使命，致力于為全球客戶提供一流的產(chǎn)品、服務(wù)及綜合解決方案，以科技驅(qū)動企業(yè)發(fā)展，立志成為科學(xué)技術(shù)領(lǐng)先、全球化能力領(lǐng)先、經(jīng)濟效益領(lǐng)先、社會責(zé)任領(lǐng)先的全球一流公司。
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