(1)參與 子公司 的經(jīng)營(yíng)決策相關(guān)的財(cái)務(wù)管理工作,包括但不限于季度股東大會(huì)、子公司財(cái)務(wù)部例會(huì)、 及其他部門(mén)需要財(cái)務(wù)部參與的會(huì)議等;
(2)輔佐 子公司財(cái)務(wù)總監(jiān)主持財(cái)務(wù)部門(mén)的工作,參與領(lǐng)導(dǎo)全體財(cái)會(huì)人員完成公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理工作。 對(duì)下屬財(cái)務(wù)人員有聘用、任免、考核建議權(quán)。同意 子公司 的管理
(3)子公司 年報(bào)審計(jì)將由潤(rùn)邦直接聘任審計(jì)機(jī)構(gòu),簽署審計(jì)合同,委派人員負(fù)責(zé)并全程參與外審機(jī)構(gòu)的接待、審計(jì)資料的組織提供。
(4)嚴(yán)格遵守潤(rùn)邦股份會(huì)計(jì)制度以及潤(rùn)邦股份對(duì)下屬公司的各項(xiàng)管理要求,堅(jiān)持原則,增收節(jié)支,提高經(jīng)濟(jì)效益。但是,必須遵守各個(gè)國(guó)家/地區(qū)的 GAAP 會(huì)計(jì)法則,并與 子公司管理層保持一致。
(5)協(xié)助 子公司財(cái)務(wù)總監(jiān)進(jìn)行資金籌劃,協(xié)助公司從合同、預(yù)算、成本、收付款管理、職權(quán)分配、績(jī)效考核等各方面完善企業(yè)內(nèi)部控制管理。
(6)協(xié)助 子公司 財(cái)務(wù)總監(jiān)通過(guò)合同簽訂、合同結(jié)算、款項(xiàng)支付、費(fèi)用報(bào)支、財(cái)務(wù)核算、物資發(fā)運(yùn)等方面的審核審批,對(duì)公司的合法合規(guī)經(jīng)營(yíng)進(jìn)行有效監(jiān)督。
(7)協(xié)助 子公司 財(cái)務(wù)總監(jiān)對(duì)公司資產(chǎn)的出入、驗(yàn)收、領(lǐng)用、保管等進(jìn)行監(jiān)管,保障公司資產(chǎn)的安全完整。
(8)按時(shí)向集團(tuán)匯報(bào)本公司經(jīng)營(yíng)情況、財(cái)務(wù)狀況、資金情況及其他需要報(bào)送集團(tuán)的事項(xiàng)。定期報(bào)送集團(tuán)的報(bào)表數(shù)據(jù)。
(9)根據(jù)集團(tuán)總裁、財(cái)務(wù)總監(jiān)及集團(tuán)化管理要求,并根據(jù)當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī),需要履行的其他職責(zé)。
(10)負(fù)責(zé) 德國(guó)公司 下的日常賬務(wù)處理及納稅申報(bào)。
任職要求:
(1)在德國(guó)的華人或者同等薪資水平下中國(guó)境內(nèi)人員,熟練掌握中文、德語(yǔ)、英語(yǔ)三種語(yǔ)言;
(2)畢業(yè)于財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè),5年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上集團(tuán)公司任職經(jīng)驗(yàn),能夠熟練編制中方報(bào)表。
(3)有豐富的管理能力,具備良好的人際溝通和組織協(xié)調(diào)能力;
(4)熟悉中國(guó)和德國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)法律法規(guī),熟悉企業(yè)核算業(yè)務(wù);
(5)有高度的敬業(yè)精神、工作嚴(yán)謹(jǐn)、態(tài)度積極樂(lè)觀;能夠獨(dú)立處理復(fù)雜的事務(wù),學(xué)習(xí)能力突出,責(zé)任心強(qiáng),善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和提出問(wèn)題。
(6)年休假30天,可分兩次休假
(7)工作地點(diǎn):德國(guó)薩爾州