職位描述
勞動(dòng)關(guān)系溝通管理法律服務(wù)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的起草、簽訂、續(xù)訂、變更、解除、終止等各個(gè)環(huán)節(jié)的操作，確保合同條款符合法律法規(guī)及公司用工標(biāo)準(zhǔn)；
2、獨(dú)立處理員工與公司之間的勞動(dòng)糾紛，參與仲裁或訴訟的材料準(zhǔn)備工作；
3、持續(xù)關(guān)注勞動(dòng)用工領(lǐng)域的國家法律法規(guī)及地方性政策動(dòng)態(tài)，及時(shí)分析其對(duì)公司的影響，為公司提供專業(yè)、合規(guī)的建議；
4、與政府勞動(dòng)部門、行業(yè)協(xié)會(huì)保持良好溝通，配合外部機(jī)構(gòu)的稽查、盡調(diào)等工作，為公司經(jīng)營營造合規(guī)環(huán)境；
5、依據(jù)各地社保局及公積金管理規(guī)定，辦理員工社會(huì)保險(xiǎn)、公積金的增減、轉(zhuǎn)移、核繳等事宜，確保繳納準(zhǔn)確及時(shí)；
6、監(jiān)督并統(tǒng)計(jì)各部門對(duì)勞動(dòng)關(guān)系制度的執(zhí)行情況(如考勤、加班、休假等)，保障考勤數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，對(duì)違規(guī)行為提出整改建議。
7、開展公司及員工相關(guān)資質(zhì)的維護(hù)與辦理，協(xié)助其他部門提供所需資質(zhì)及證明；組織年度體檢、員工福利申請與發(fā)放等事宜；
8、負(fù)責(zé)員工商業(yè)保險(xiǎn)采購事宜，協(xié)助員工辦理保險(xiǎn)理賠，保障員工權(quán)益；?
9、收集員工意見，處理員工投訴，組織勞資溝通會(huì)議，促進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系的建立與維護(hù)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、管理學(xué)、心理學(xué)、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；?
2、5年以上人力資源工作工作經(jīng)驗(yàn)，其中3 年以上員工關(guān)系或勞動(dòng)關(guān)系法務(wù)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，具備企業(yè)法務(wù)、法律顧問背景者優(yōu)先；
3、精通《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》及地方性法規(guī)，熟悉勞動(dòng)仲裁、訴訟流程，具備扎實(shí)的爭議解決實(shí)操能力；?
4、掌握人力資源規(guī)劃與員工關(guān)系管理方法論，在員工溝通、勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)診斷方面有成熟實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；?
5、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的文字功底，能夠撰寫高質(zhì)量的報(bào)告、文件；
6、擅長沖突調(diào)解與談判，能平衡員工合理訴求與企業(yè)利益，抗壓能力強(qiáng)。
1、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的起草、簽訂、續(xù)訂、變更、解除、終止等各個(gè)環(huán)節(jié)的操作，確保合同條款符合法律法規(guī)及公司用工標(biāo)準(zhǔn)；
2、獨(dú)立處理員工與公司之間的勞動(dòng)糾紛，參與仲裁或訴訟的材料準(zhǔn)備工作；
3、持續(xù)關(guān)注勞動(dòng)用工領(lǐng)域的國家法律法規(guī)及地方性政策動(dòng)態(tài)，及時(shí)分析其對(duì)公司的影響，為公司提供專業(yè)、合規(guī)的建議；
4、與政府勞動(dòng)部門、行業(yè)協(xié)會(huì)保持良好溝通，配合外部機(jī)構(gòu)的稽查、盡調(diào)等工作，為公司經(jīng)營營造合規(guī)環(huán)境；
5、依據(jù)各地社保局及公積金管理規(guī)定，辦理員工社會(huì)保險(xiǎn)、公積金的增減、轉(zhuǎn)移、核繳等事宜，確保繳納準(zhǔn)確及時(shí)；
6、監(jiān)督并統(tǒng)計(jì)各部門對(duì)勞動(dòng)關(guān)系制度的執(zhí)行情況(如考勤、加班、休假等)，保障考勤數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，對(duì)違規(guī)行為提出整改建議。
7、開展公司及員工相關(guān)資質(zhì)的維護(hù)與辦理，協(xié)助其他部門提供所需資質(zhì)及證明；組織年度體檢、員工福利申請與發(fā)放等事宜；
8、負(fù)責(zé)員工商業(yè)保險(xiǎn)采購事宜，協(xié)助員工辦理保險(xiǎn)理賠，保障員工權(quán)益；?
9、收集員工意見，處理員工投訴，組織勞資溝通會(huì)議，促進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系的建立與維護(hù)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、管理學(xué)、心理學(xué)、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；?
2、5年以上人力資源工作工作經(jīng)驗(yàn)，其中3 年以上員工關(guān)系或勞動(dòng)關(guān)系法務(wù)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，具備企業(yè)法務(wù)、法律顧問背景者優(yōu)先；
3、精通《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》及地方性法規(guī)，熟悉勞動(dòng)仲裁、訴訟流程，具備扎實(shí)的爭議解決實(shí)操能力；?
4、掌握人力資源規(guī)劃與員工關(guān)系管理方法論，在員工溝通、勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)診斷方面有成熟實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；?
5、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的文字功底，能夠撰寫高質(zhì)量的報(bào)告、文件；
6、擅長沖突調(diào)解與談判，能平衡員工合理訴求與企業(yè)利益，抗壓能力強(qiáng)。
工作地點(diǎn)
銀川興慶區(qū)嘉澤新能源股份有限公司
相似職位
- 招聘與員工關(guān)系5000-7000元
銀川 - 西夏區(qū)
寧夏沃福百瑞枸杞產(chǎn)業(yè)股份有限公司 - 項(xiàng)目勞資員5000-6000元
銀川 - 靈武市
中國化學(xué)工程第十四建設(shè)有限公司 - 勞動(dòng)關(guān)系專責(zé)6000-8000元
銀川 - 興慶區(qū)
嘉澤新能源股份有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團(tuán)招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風(fēng)汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲(chǔ)招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍(lán)月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時(shí)代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當(dāng)勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動(dòng)招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團(tuán)招聘
- 中國移動(dòng)招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團(tuán)招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強(qiáng)生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
邢女士/招聘專責(zé)
昨日活躍立即溝通
嘉澤新能源股份有限公司嘉澤新能源股份有限公司(證券簡稱：嘉澤新能，證券代碼：601619)成立于2010年，2017年7月20日在上海證券交易所主板上市，正式登陸國內(nèi)資本市場。公司形成了集新能源電站開發(fā)-建設(shè)-運(yùn)營-出售、新能源電站運(yùn)維管理服務(wù)、屋頂分布式光伏、新能源產(chǎn)業(yè)基金、新能源裝備制造產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)五大板塊齊頭并進(jìn)的綠色能源綜合發(fā)展格局，致力于成為新能源行業(yè)發(fā)展的領(lǐng)跑者。公司以“獻(xiàn)人類清潔綠電，還自然碧水藍(lán)天”為己任，弘揚(yáng)“務(wù)實(shí)求真卓越奮進(jìn)”的企業(yè)精神，投資建設(shè)并管理了一批優(yōu)良的新能源項(xiàng)目，并已在黑龍江雞西市投資建設(shè)了中車·嘉澤新能源裝備制造基地、雞冠區(qū)嘉澤數(shù)字儲(chǔ)能電池制造園區(qū)，在廣西柳州市投資建設(shè)了柳州市北部生態(tài)新區(qū)零碳新能源智慧裝備產(chǎn)業(yè)園，為地方新能源產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展布局起到了推動(dòng)作用。截至目前，公司業(yè)務(wù)及項(xiàng)目開發(fā)、建設(shè)區(qū)域覆蓋23個(gè)省區(qū)市，資產(chǎn)總額逾222億元，開發(fā)、管理、運(yùn)營的新能源電站裝機(jī)容量近5GW，已躋身一流新能源上市企業(yè)行列。公司致力于綠色能源開發(fā)及社會(huì)環(huán)境保護(hù)，以優(yōu)秀的經(jīng)營業(yè)績、專業(yè)的新能源開發(fā)管理能力及卓越的資本運(yùn)營能力，吸引了多個(gè)資金實(shí)力雄厚的投資伙伴作為戰(zhàn)略股東。公司上市后借助資本市場平臺(tái)，通過發(fā)行可轉(zhuǎn)換公司債券、定向增發(fā)等多種模式持續(xù)募集資金，并積極推進(jìn)新能源資產(chǎn)證券化進(jìn)程。同時(shí)，嘉澤新能已牽頭參與設(shè)立多支產(chǎn)業(yè)投資基金，擁有超過百億投資能力，具備強(qiáng)大的資本實(shí)力，助力新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展。嘉澤新能聚焦新能源整體產(chǎn)業(yè)鏈的打造，定位投資集群牽頭方、工業(yè)產(chǎn)業(yè)集群牽頭方。通過整合源、網(wǎng)、荷、儲(chǔ)及高端裝備制造產(chǎn)業(yè)鏈，以集群模式與政府展開戰(zhàn)略合作，助力地方政府進(jìn)一步改善能源結(jié)構(gòu)、保障能源安全、提升產(chǎn)業(yè)實(shí)力。通過綠色能源、風(fēng)光儲(chǔ)、配網(wǎng)及裝備產(chǎn)業(yè)制造基地建設(shè)等領(lǐng)域的大規(guī)模投資，為地方政府加快新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換、增加固定資產(chǎn)投資和稅收、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。秉承“知人善用人盡其才”的人才觀，經(jīng)過多年經(jīng)驗(yàn)積累及人才自主培養(yǎng)和吸收引進(jìn)，在團(tuán)隊(duì)與人才儲(chǔ)備方面的競爭力不斷凸顯，鍛造出了一支涵蓋電氣、工程、運(yùn)維、金融、管理、法律等多個(gè)領(lǐng)域的高端人才隊(duì)伍，集正高職高級(jí)工程師、中國注冊會(huì)計(jì)師、中國注冊稅務(wù)師、注冊安全師等于一堂，匯聚了眾多長期致力于清潔能源事業(yè)、具有風(fēng)電場運(yùn)營豐富經(jīng)驗(yàn)的資深專家，建立了較高的人才優(yōu)勢，為公司卓越發(fā)展匯聚強(qiáng)大支撐?！凹沃峭瑒?chuàng)澤潤共贏”，未來的嘉澤，將繼續(xù)堅(jiān)定開拓、創(chuàng)新、高效、發(fā)展的經(jīng)營理念，加強(qiáng)新能源產(chǎn)業(yè)多種形式的合作，努力把公司建設(shè)成為理念先進(jìn)、管理一流、資產(chǎn)優(yōu)良的知名新能源企業(yè)，讓天更藍(lán)、地更綠、水更清、生態(tài)環(huán)境更美好！
公司主頁