職位描述
ISO151898D報告QC七大手法SQA/SQEISO9001內(nèi)審員通用設(shè)備制造
崗位職責：
1.質(zhì)量管控：負責設(shè)計開發(fā)、采購來料、裝配、出廠、售后服務(wù)質(zhì)量的過程監(jiān)控及改善；負責審核工藝文件(標準) 和檢驗試驗文件(標準)，負責統(tǒng)籌新產(chǎn)品量產(chǎn)導(dǎo)入；
2.供應(yīng)商質(zhì)量：負責供應(yīng)商考察評估階段質(zhì)量部分的審核，負責組織實施質(zhì)量統(tǒng)計，對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、可靠性負責；
3.檢驗管理：負責廠區(qū)來料檢驗、出廠檢驗的管理，保證物料能滿足生產(chǎn)計劃。
4.負責組織質(zhì)量例會,監(jiān)控并分析報表數(shù)據(jù)，制定質(zhì)量改善計劃，并監(jiān)督實施；
5.質(zhì)量培訓(xùn)：負責制定部門及公司人員的質(zhì)量培訓(xùn)計劃，定期組織質(zhì)量培訓(xùn)。
6.體系建設(shè)：參與制定公司質(zhì)量管理制度及流程并貫徹執(zhí)行，參與制定公司質(zhì)量目標，負責制定計劃并監(jiān)督實施，負責組織制定技術(shù)標準、工藝標準、服務(wù)標準等文件，并監(jiān)督實施負責。
任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷，機械類相關(guān)專業(yè)；
2.五年及以上機械行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗；
3.掌握ISO9001/IATF16946體系；
4.梳理掌握魚骨圖、5W2H、8D報告，PDCA循環(huán)等工具及方法；
1.質(zhì)量管控：負責設(shè)計開發(fā)、采購來料、裝配、出廠、售后服務(wù)質(zhì)量的過程監(jiān)控及改善；負責審核工藝文件(標準) 和檢驗試驗文件(標準)，負責統(tǒng)籌新產(chǎn)品量產(chǎn)導(dǎo)入；
2.供應(yīng)商質(zhì)量：負責供應(yīng)商考察評估階段質(zhì)量部分的審核，負責組織實施質(zhì)量統(tǒng)計，對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、可靠性負責；
3.檢驗管理：負責廠區(qū)來料檢驗、出廠檢驗的管理，保證物料能滿足生產(chǎn)計劃。
4.負責組織質(zhì)量例會,監(jiān)控并分析報表數(shù)據(jù)，制定質(zhì)量改善計劃，并監(jiān)督實施；
5.質(zhì)量培訓(xùn)：負責制定部門及公司人員的質(zhì)量培訓(xùn)計劃，定期組織質(zhì)量培訓(xùn)。
6.體系建設(shè)：參與制定公司質(zhì)量管理制度及流程并貫徹執(zhí)行，參與制定公司質(zhì)量目標，負責制定計劃并監(jiān)督實施，負責組織制定技術(shù)標準、工藝標準、服務(wù)標準等文件，并監(jiān)督實施負責。
任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷，機械類相關(guān)專業(yè)；
2.五年及以上機械行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗；
3.掌握ISO9001/IATF16946體系；
4.梳理掌握魚骨圖、5W2H、8D報告，PDCA循環(huán)等工具及方法；
職位福利：五險一金、營養(yǎng)午餐、定期體檢、節(jié)日福利、定期團建
工作地點
洛陽市洛龍區(qū)關(guān)林西路997號
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職位發(fā)布者
常女士/HR主管
當前在線立即溝通
洛陽雷斯達傳動有限公司一、公司簡介洛陽雷斯達傳動有限公司成立于2008年，坐落于洛陽市洛龍高新區(qū)，總投資10000萬元，是一家專注于分動箱、分動器、特種變速箱、動力頭、液壓轉(zhuǎn)盤、液動執(zhí)行器等液壓與傳動產(chǎn)品設(shè)計、研發(fā)、生產(chǎn)、銷售與服務(wù)的高新技術(shù)企業(yè)，產(chǎn)品覆蓋軍用設(shè)備、石油鉆采、工程機械、船舶制造、農(nóng)用機械等諸多領(lǐng)域。中國傳動領(lǐng)域缺乏核心技術(shù)和自主品牌，雷斯達堅信只有創(chuàng)新才能引領(lǐng)未來，成立之初就以高起點構(gòu)建工廠模型，借鑒美國的創(chuàng)新思想、日本的精益生產(chǎn)模式，結(jié)合中國以人為本的傳統(tǒng)理念，建立具有雷斯達特色的企業(yè)文化、研發(fā)理念和管理模式。經(jīng)過多年的技術(shù)攻關(guān)，最終突破了傳動領(lǐng)域核心技術(shù)，打破了“逆向設(shè)計”的傳統(tǒng)方式，真正實現(xiàn)了自主研發(fā)。截至目前，公司已經(jīng)完成6大系列50多款產(chǎn)品的研發(fā)銷售。其中，NT自動變速箱，是為泥漿泵量身定做的專用變速箱；HR系列液壓轉(zhuǎn)盤、高壓旋轉(zhuǎn)座、DC系列液動執(zhí)行器等液壓專用產(chǎn)品，屬國家重大裝備領(lǐng)域核心零部件。公司已取得6項發(fā)明專利、20項實用新型專利、5項軟件著作權(quán)，另有1項發(fā)明專利正在申請中。公司已與三一集團、杰瑞集團、中石化四機石油、卡特彼勒、安百拓、雷沃重工、中國農(nóng)科院、缽施然集團、新研股份、沃得集團等100多家大中小型企業(yè)達成了良好的合作關(guān)系；同時，產(chǎn)品也遠銷歐洲、北美、中東、東南亞、拉丁美洲等10多個國家和地區(qū)。我們堅信，隨著雷斯達的不斷壯大，必將為我們的客戶提供優(yōu)良的產(chǎn)品、貼心的服務(wù)和前沿可靠的技術(shù)解決方案。積極，創(chuàng)新，尊嚴，攜手，共創(chuàng)美好生活!二、用人基本要求： 1.性格強勢，目標性強，自我要求高； 2.勤于思考，喜歡鉆研，學(xué)習(xí)能力強,邏輯性強； 3.積極主動，無需督促，做事有始有終； 4.有上進心，自我要求較高； 5.有團隊合作精神、協(xié)作能力； 6.善于發(fā)現(xiàn)問題，解決問題；三、薪資待遇及福利： 1、公司提供公平合理、有競爭力的薪酬福利； 2、實行任職資格體系，促進個人發(fā)展； 3、公司福利包括：（1）五險一金；（2）節(jié)日福利：元旦、中秋，發(fā)放節(jié)日禮品等；（3）公司為員工提供免費午餐；（4）公司每年組織員工免費健康體檢；（5）公司定期組織員工參加全員聚餐或部門聚餐；
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