職位描述
績效薪酬五險一金
崗位職責：
1、薪酬核算： 負責工廠月度工資、獎金、津貼的精準核算與準時發(fā)放；處理社保公積金、個稅；解答員工薪酬咨詢；管理考勤數(shù)據(jù)。
2、績效管理： 推動績效管理流程落地（目標設(shè)定、考核評估、結(jié)果應用）；協(xié)調(diào)部門執(zhí)行，收集分析考核數(shù)據(jù)，支持結(jié)果應用。
3、文化建設(shè)： 策劃組織員工文化活動（節(jié)日慶典、團隊建設(shè)等）；宣傳企業(yè)文化與政策，提升員工歸屬感與凝聚力。
崗位要求：
1、統(tǒng)招本科學歷，人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上制造業(yè)HR經(jīng)驗，其中至少2年專注薪酬核算與績效管理實操。
3、熟練使用Excel進行數(shù)據(jù)分析、工作穩(wěn)定性高，期望在制造業(yè)長期發(fā)展。
4、性格開朗，溝通協(xié)調(diào)能力強，善于與一線員工溝通。
1、薪酬核算： 負責工廠月度工資、獎金、津貼的精準核算與準時發(fā)放；處理社保公積金、個稅；解答員工薪酬咨詢；管理考勤數(shù)據(jù)。
2、績效管理： 推動績效管理流程落地（目標設(shè)定、考核評估、結(jié)果應用）；協(xié)調(diào)部門執(zhí)行，收集分析考核數(shù)據(jù)，支持結(jié)果應用。
3、文化建設(shè)： 策劃組織員工文化活動（節(jié)日慶典、團隊建設(shè)等）；宣傳企業(yè)文化與政策，提升員工歸屬感與凝聚力。
崗位要求：
1、統(tǒng)招本科學歷，人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上制造業(yè)HR經(jīng)驗，其中至少2年專注薪酬核算與績效管理實操。
3、熟練使用Excel進行數(shù)據(jù)分析、工作穩(wěn)定性高，期望在制造業(yè)長期發(fā)展。
4、性格開朗，溝通協(xié)調(diào)能力強，善于與一線員工溝通。
工作地點
蕪湖弋江區(qū)安徽會通新能源科技有限公司
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朱慶月/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
會通新材料股份有限公司會通新材料股份有限公司（股票代碼：688219），主要從事高分子改性材料的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售，致力于為客戶提供高性能化、功能化的材料整體解決方案，是國內(nèi)規(guī)模較大、客戶覆蓋較廣的高分子改性材料企業(yè)之一。公司擁有聚烯烴類、聚苯乙烯類、工程塑料及其他類多種產(chǎn)品平臺，產(chǎn)品種類豐富，高分子高性能化和功能化產(chǎn)品品種300多項。公司產(chǎn)品廣泛應用于家電、汽車、5G通訊、電子電氣、醫(yī)療、軌道交通、家居建材、安防等諸多國家支柱性產(chǎn)業(yè)和新興行業(yè)。深耕行業(yè)十余年，會通股份綜合競爭優(yōu)勢在改性塑料行業(yè)已穩(wěn)居前列，成長為國內(nèi)領(lǐng)先的改性塑料龍頭企業(yè)。2020年11月18日，會通股份首次公開發(fā)行股票并在科創(chuàng)板上市。公司以良好的口碑、持續(xù)的創(chuàng)新、穩(wěn)定的品質(zhì)和服務，為全球客戶提供產(chǎn)品與服務，為人類創(chuàng)造綠色生活。
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