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核心職責
1. 行政與綜合事務管理：統(tǒng)籌公司行政后勤工作（辦公基建、車輛、檔案、會務等），保障日常運營高效有序。制定公司行政管理制度并推動落地，優(yōu)化流程（如審批、接待、固定資產(chǎn)管理）。協(xié)調(diào)跨部門協(xié)作，牽頭處理重大行政突發(fā)事件（如后勤保障中斷、公共關(guān)系維護）。
2. 人力資源與團隊建設：制定人力資源規(guī)劃，統(tǒng)籌招聘、培訓、績效考核及薪酬體系搭建。推動企業(yè)文化建設，組織員工活動，提升團隊凝聚力與歸屬感。處理勞動糾紛，確保人力資源管理符合勞動法及行業(yè)規(guī)范。
3. 風控管理：建立公司風控體系，防范行政、人力、法律等領(lǐng)域運營風險。對接政府部門，協(xié)調(diào)資質(zhì)申報與年檢。
任職要求：
1.學歷與專業(yè)：35歲以下，本科及以上，行政管理、工商管理、化工相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.經(jīng)驗：5 年以上企業(yè)綜合管理經(jīng)驗，3 年以上同崗位管理經(jīng)歷，熟悉化工行業(yè)運營模式。
3.素質(zhì)：強執(zhí)行力與抗壓能力，具備戰(zhàn)略思維，能快速響應生產(chǎn)運營中的綜合管理需求。