国产中文无码av每日更新在线观看, 亚洲天堂中文字幕一区二区三区免费, 国产口爆吞精在线观视频-黄色国产, 92福利-国内精品久久久久久99,亚洲成AV人A片不卡无码,浪潮AV无码专区,老熟女败火白浆,中文字幕日产av,色情日本免费看大片

崗位職責： 1、戰(zhàn)略規(guī)劃：主導人力資源戰(zhàn)略及部門工作計劃的組織實施。? 2、組織發(fā)展：負責組織架構優(yōu)化調整及職能確定，主導跨部門流程優(yōu)化，實現(xiàn)降本提效。 3、體系搭建：搭建并完善人力資源管理制度、流程與體系。 4、招聘管理：完善全流程招聘體系，創(chuàng)新渠道，提升招聘效率與精準度，降低人均招聘成本。 5、人員管理：洞察業(yè)務，分析人才需求，協(xié)助部門優(yōu)化結構，保障業(yè)務人力。? 6、績效管理：負責績效管理工作的優(yōu)化和完善，并組織實施，確?？冃Ч芾砉ぷ鞯目茖W性和有效性。 7、薪酬福利管理：優(yōu)化薪酬、福利方案。? 8、跨部門協(xié)作：做好跨部門溝通，全面了解各業(yè)務部門工作，組織全業(yè)務過程經營數(shù)據(jù)收集、分析。? 9、行政管理：統(tǒng)籌綜合部門行政與后勤保障，督促規(guī)定執(zhí)行。 任職要求： 1、年齡40歲以下，本科及以上學歷，人力資源管理、企業(yè)管理、心理學等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、8年及以上人力資源工作經驗，3年同崗位工作經驗。有制造型工廠HRBP/HRM經驗優(yōu)先考慮。 3、具備出色的人際溝通能力和組織協(xié)調能力，能夠靈活應對各類人力資源相關問題。 4、精通勞動法、薪酬設計、績效管理、組織發(fā)展等模塊，擅長處理復雜員工關系或勞資糾紛。 5、強烈的自我驅動力，較強的快速適應、學習能力及抗壓能力，具備極強的結果導向意識。