崗位職責:
1、企業(yè)文化建設與推廣:負責區(qū)域企業(yè)文化的宣貫落地,通過行為規(guī)劃、榜樣宣傳、榮譽管理等方式,促進員工在行為層面落實企業(yè)文化;編寫、修改、審核并發(fā)布企業(yè)文化相關文案,統(tǒng)計分析發(fā)文情況。
2、組織氛圍建設:負責區(qū)域司慶、年會、年度總結大會及各類節(jié)日活動,主導策劃并組織企業(yè)文化宣傳活動、社團活動。
3、員工心聲交流:主導組織區(qū)域員工座談會,確保區(qū)域員工溝通渠道暢通,定期與車間一線員工交流,收集并總結員工心聲,向上反饋問題并跟進舉措實施效果。發(fā)放員工蛋糕卡及活動禮品;
4、影像資料制作:廠區(qū)會議、活動的照片拍攝,各部門/車間宣傳視頻、班組宣傳視頻的拍攝輸出。
5、宣傳品制作:協(xié)助廠區(qū)宣傳品的制作審核與管理,保證公司宣傳品設計統(tǒng)一。
崗位要求:
1、??萍耙陨蠈W歷,新聞、中文等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、具備3年以上新聞報道或編輯工作經(jīng)驗,有報社、融媒體等單位任職經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具備獨立選題策劃,具有較強的文字表達能力和邏輯思維能力,能夠獨立完成采訪和撰寫工作;
4、具備新聞敏感度,熟悉各類互聯(lián)網(wǎng)內容平臺,有較強的溝通能力和社會交往能力。
5、在工作中,需要勤奮敬業(yè),具有親和力和執(zhí)行力,并能夠承受工作壓力。