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精益管理總監(jiān)

3-5萬
  • 濟南歷城區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 免費班車
  • 同事很nice
  • 人際關(guān)系好
  • 吃住環(huán)境好
  • 氛圍活躍

職位描述

精益生產(chǎn)醫(yī)藥制造
崗位職責(zé)：
1、主持精益管理部全面工作，組織實施公司下達的精益生產(chǎn)計劃和目標(biāo)、確保精益工作的開展。主導(dǎo)、策劃精益生產(chǎn)項目、協(xié)調(diào)精益生產(chǎn)所需的資源，對項目課題進程進行監(jiān)督、評估、匯報。 2、基礎(chǔ)管理：推動公司5S精益管理活動與實施，紅牌作戰(zhàn)、定點攝影、現(xiàn)場審核，改善現(xiàn)場工作環(huán)境； 3、精益管理：推動產(chǎn)線線平衡測算，透過IE手法、ECRS及流程優(yōu)化，消除生產(chǎn)八大大浪費（等待、動作、搬運、加工、不良品、在制品、庫存、創(chuàng)意的浪費），消除管理七大浪費（等待、無序、溝通協(xié)調(diào)不利、經(jīng)營要素閑置、應(yīng)付、返工、無理可依的浪費）； 4、制度流程梳理：推動公司開展制度梳理、流程優(yōu)化，運用PFK梳理業(yè)務(wù)流程，提高工作效率，降低風(fēng)險； 5、改善創(chuàng)新：推動公司合理化建議提案，以及改善的實施，提高全員創(chuàng)新意識，提升員工士氣； 6、QC小組活動：結(jié)合公司的戰(zhàn)略發(fā)展、經(jīng)營指標(biāo)、客戶需求，推動公司開展QC小組活動與實施，提高全員發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力，提高產(chǎn)品與服務(wù)質(zhì)量，降低成本，并組織參加外部的成果發(fā)布與分享交流（市級、省級、國家成果發(fā)布及獲獎），提高企業(yè)品牌知名度及競爭力； 7、精益生產(chǎn)：透過價值流分析，測算生產(chǎn)節(jié)拍，快速換模，線平衡推動公司全面降本活動，實現(xiàn)降本增效； 8、人才培養(yǎng)：提升公司全員人員、設(shè)備、工藝技術(shù)能力，提升全員精益理念，為后續(xù)實現(xiàn)全面精益理建立人員儲備； 9、部門內(nèi)考核、培訓(xùn)：對本部門培訓(xùn)管理有責(zé)，包括制度培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、生產(chǎn)流程培訓(xùn)、GMP培訓(xùn)、精益生產(chǎn)培訓(xùn)等，對部門內(nèi)人員管理建立有效激勵考核政策。
任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，理工科、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)，有藥企同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、具有多方位解決生產(chǎn)過程實際問題能力；具有較強管理能力，協(xié)調(diào)能力強。熟練使用精益管理十大工具（流程圖、SOP、看板管理、5s、TPM、線平衡、JIT、快速換膜、拉動生產(chǎn)、持續(xù)改善） 3、5年以上精益管理經(jīng)驗或者對產(chǎn)能提升以及成本改善有獨特的見解和鮮明觀點；
福利待遇： 1、入職簽訂勞動合同，繳納五險一金； 2、職工宿舍、員工食堂和免費班車； 3、可接收黨組織關(guān)系，發(fā)展黨員； 4、健康體檢、生日禮券、節(jié)日福利； 5、享有周末雙休、法定節(jié)假日、年假、婚假、哺乳假等各種假期； 6、完善的薪酬福利體系，激勵性的獎勵政策； 7、豐富培訓(xùn)成長機會，全方位提升綜合素質(zhì)。

工作地點

濟南歷城區(qū)力諾陽光科技園

職位發(fā)布者

王先生/HR

昨日活躍
立即溝通
公司Logo山東宏濟堂制藥集團股份有限公司公司標(biāo)簽
山東科源制藥股份有限公司（股票代碼：301281.SZ）成立于2004年，是國內(nèi)化學(xué)原料藥細(xì)分賽道龍頭企業(yè)，公司以“打造多元共生的生物醫(yī)藥企業(yè)”為愿景，秉持“關(guān)愛生命健康、守護美好生活”的使命，踐行產(chǎn)品主義、長期主義、利他主義的核心價值觀，專注為全球患者提供高質(zhì)量醫(yī)藥健康解決方案。 2023年4月4日，科源制藥在深交所創(chuàng)業(yè)板成功上市，在資本的助力下，公司在國內(nèi)國際市場雙重發(fā)力，業(yè)務(wù)范圍已擴大至全球數(shù)十個國家和地區(qū)。聚焦核心賽道，開拓多元增長面對行業(yè)變革與挑戰(zhàn)，科源制藥以化學(xué)與生物合成技術(shù)融合創(chuàng)新為驅(qū)動，持續(xù)強化在降糖類、心血管類、中樞神經(jīng)系統(tǒng)類等慢病領(lǐng)域的競爭優(yōu)勢，同時，積極拓展化妝品原料、高端藥用輔料及功能性食品添加劑等新興業(yè)務(wù)領(lǐng)域，構(gòu)建“原料藥+多領(lǐng)域協(xié)同”的產(chǎn)業(yè)生態(tài)。旗下全資子公司——山東力諾制藥有限公司專注于化藥制劑產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售，慢病領(lǐng)域建立了豐富的產(chǎn)品線，積累了雄厚的研發(fā)實力。科源制藥攜力諾制藥一道，構(gòu)建了從原料制劑一體化、輔料制劑一體化到上下游全鏈條貫通的完整產(chǎn)業(yè)體系，市場競爭優(yōu)勢逐漸擴大。技術(shù)驅(qū)動，創(chuàng)新破局科源制藥視技術(shù)研發(fā)為生命線，構(gòu)建了“自主研發(fā)+外部協(xié)同”的雙輪研發(fā)體系。在內(nèi)部，依托省級企業(yè)技術(shù)中心、博士后創(chuàng)新實踐基地等研發(fā)平臺，打造國際化研發(fā)團隊，重點突破綠色合成工藝、制劑改良及生物技術(shù)應(yīng)用等關(guān)鍵技術(shù)領(lǐng)域；在外部，與北京諾康達（戰(zhàn)略控股）、上海藥明康德、山東大學(xué)等頂尖機構(gòu)開展深度合作，加速技術(shù)成果轉(zhuǎn)化。2023年，科源與諾康達共建北京研發(fā)基地，進一步強化創(chuàng)新制劑研發(fā)與CRO服務(wù)能力。質(zhì)量筑基，全球認(rèn)證科源制藥將“質(zhì)量即生命”的理念貫穿于全產(chǎn)業(yè)鏈，建立了“以市場為導(dǎo)向、與國際接軌的質(zhì)量管理體系”，確保每一款產(chǎn)品從研發(fā)到交付都符合較高標(biāo)準(zhǔn)。憑借全面、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)馁|(zhì)量管理體系，科源制藥贏得了國內(nèi)外市場的廣泛認(rèn)可，核心產(chǎn)品相繼通過了美國FDA、歐盟CEP、韓國MFDS等國際權(quán)威認(rèn)證，為全球客戶提供了安全、可靠的產(chǎn)品與服務(wù)，真正實現(xiàn)了“以質(zhì)量守護生命”的企業(yè)承諾。綠色智造，全球布局公司深入實施“五力戰(zhàn)略”——以產(chǎn)品力夯實基礎(chǔ)、以創(chuàng)新力驅(qū)動發(fā)展、以品質(zhì)力鑄就口碑、以交付力贏得信任、以可持續(xù)力引領(lǐng)未來，持續(xù)賦能全球市場拓展，打造高效敏捷的交付網(wǎng)絡(luò)。未來，公司將加速推薦國際化戰(zhàn)略布局，以多元化產(chǎn)品矩陣服務(wù)全球生命健康事業(yè)，致力于成為具有國際競爭力的可持續(xù)發(fā)展型醫(yī)藥企業(yè)?？圃粗扑帯钥萍际刈o健康，以共生創(chuàng)造未來！公司將持續(xù)深耕國內(nèi)市場，加速拓展全球業(yè)務(wù)版圖，全面提升品牌價值與國際影響力，不斷為全球生命健康事業(yè)注入新的活力！科源制藥，不僅是醫(yī)藥科技的探索者，更是健康未來的締造者。
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