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1、戰(zhàn)略規(guī)劃：協(xié)助制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和中長(zhǎng)期規(guī)劃草案，參與明確子公司經(jīng)營(yíng)定位及業(yè)務(wù)范圍討論；跟蹤戰(zhàn)略規(guī)劃執(zhí)行情況，協(xié)助完成戰(zhàn)略規(guī)劃評(píng)估報(bào)告。 2、轉(zhuǎn)型支持：根據(jù)公司轉(zhuǎn)型目標(biāo)，協(xié)助制定轉(zhuǎn)型項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，細(xì)化進(jìn)度表和里程碑；協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源推進(jìn)項(xiàng)目執(zhí)行，及時(shí)反饋項(xiàng)目中的問題；配合建立項(xiàng)目考核獎(jiǎng)懲機(jī)制，參與項(xiàng)目考核評(píng)估工作。 3、研究分析：圍繞公司發(fā)展的重大課題，開展宏觀經(jīng)濟(jì)政策、融資租賃監(jiān)管政策、行業(yè)動(dòng)態(tài)及重點(diǎn)專項(xiàng)議題的研究工作，撰寫研究分析報(bào)告，提供決策參考。 4、戰(zhàn)略合作：按照公司戰(zhàn)略合作管理規(guī)范，協(xié)助推進(jìn)戰(zhàn)略合作事項(xiàng)，收集合作方信息，整理合作資料，跟進(jìn)合作項(xiàng)目進(jìn)展。 5、經(jīng)營(yíng)分析：參與公司經(jīng)營(yíng)分析體系搭建，協(xié)助完善經(jīng)營(yíng)分析決策平臺(tái)與數(shù)據(jù)庫(kù)；收集各部門戰(zhàn)略執(zhí)行及 KPI 指標(biāo)數(shù)據(jù)，協(xié)助開展執(zhí)行追蹤與評(píng)估；配合建立全面對(duì)標(biāo)體系。 6、咨詢服務(wù)：調(diào)研客戶需求，協(xié)助匹配專家?guī)鞂＜?；組織內(nèi)外部專家團(tuán)隊(duì)完成咨詢服務(wù)報(bào)告撰寫；對(duì)接集團(tuán)內(nèi)外部需求，協(xié)助安排專家團(tuán)隊(duì)開展交流活動(dòng)。

1、35周歲及以下，管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷，復(fù)合專業(yè)背景優(yōu)先；專業(yè)實(shí)踐能力突出的，學(xué)歷要求可放寬至本科。 2、2年以上咨詢公司、金融機(jī)構(gòu)戰(zhàn)略或融資租賃相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)運(yùn)作模式與業(yè)務(wù)流程。 3、具有扎實(shí)的職業(yè)操守，嚴(yán)格遵守行業(yè)規(guī)范與公司保密制度；溝通協(xié)調(diào)能力出色，能獨(dú)立推動(dòng)論壇、會(huì)議等活動(dòng)組織的全流程工作。 4、持有CFA、FRM、CPA、法律職業(yè)資格證書等相關(guān)證書者優(yōu)先。 5、具備良好的英文文檔閱讀能力，能夠進(jìn)行基礎(chǔ)商務(wù)溝通者優(yōu)先。 6、無違法、違紀(jì)及其他不良記錄。