職位描述
薪酬績(jī)效釘釘職能人事搭建釘釘后臺(tái)搭建人力資源服務(wù)
一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)員工月度薪酬核算與發(fā)放，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時(shí)；
2、維護(hù)釘釘職能人事系統(tǒng)，包括考勤、薪資、社保、公積金等模塊；
3、定期輸出人工成本、薪酬結(jié)構(gòu)等數(shù)據(jù)分析報(bào)告；
4、協(xié)助完成社保、公積金增減員及年度基數(shù)調(diào)整；
5、對(duì)接員工薪酬福利咨詢，處理異常問(wèn)題；
6、完成上級(jí)交辦的其他人事相關(guān)工作。
二、任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、人力資源、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、2年以上薪酬核算經(jīng)驗(yàn)，熟悉釘釘職能人事系統(tǒng)操作者優(yōu)先；
3、數(shù)據(jù)敏感度高，熟練使用Excel（函數(shù)、透視表等）；
4、工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通與抗壓能力。
三、薪資福利以及上班時(shí)間：
月薪5-7（具體面議）； 五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利；
上班時(shí)間：早九晚六，六日雙休，法定正常休
1、負(fù)責(zé)員工月度薪酬核算與發(fā)放，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時(shí)；
2、維護(hù)釘釘職能人事系統(tǒng)，包括考勤、薪資、社保、公積金等模塊；
3、定期輸出人工成本、薪酬結(jié)構(gòu)等數(shù)據(jù)分析報(bào)告；
4、協(xié)助完成社保、公積金增減員及年度基數(shù)調(diào)整；
5、對(duì)接員工薪酬福利咨詢，處理異常問(wèn)題；
6、完成上級(jí)交辦的其他人事相關(guān)工作。
二、任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、人力資源、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、2年以上薪酬核算經(jīng)驗(yàn)，熟悉釘釘職能人事系統(tǒng)操作者優(yōu)先；
3、數(shù)據(jù)敏感度高，熟練使用Excel（函數(shù)、透視表等）；
4、工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通與抗壓能力。
三、薪資福利以及上班時(shí)間：
月薪5-7（具體面議）； 五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利；
上班時(shí)間：早九晚六，六日雙休，法定正常休
工作地點(diǎn)
內(nèi)蒙古自治區(qū)呼和浩特市賽罕區(qū)烏蘭察布東路潤(rùn)源嘉園3號(hào)樓605
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