崗位職責(zé):
1、電咨場(chǎng)景運(yùn)營(yíng)支撐
深入對(duì)接營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),挖掘邀約全流程中的痛點(diǎn)與需求,輸出需求分析報(bào)告并提出產(chǎn)品化解決思路。聯(lián)動(dòng)技術(shù)或運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),針對(duì)電話邀約場(chǎng)景優(yōu)化現(xiàn)有工具或流程,跟蹤電話邀約相關(guān)數(shù)據(jù),通過(guò)數(shù)據(jù)復(fù)盤定位流程或工具中的優(yōu)化空間,持續(xù)迭代運(yùn)營(yíng)策略。
2、CRM系統(tǒng)升級(jí)運(yùn)營(yíng)
業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行需求對(duì)齊與問(wèn)題排查,確保系統(tǒng)功能貼合業(yè)務(wù)實(shí)際需求。負(fù)責(zé)CRM系統(tǒng)上線后的運(yùn)營(yíng)推廣,包括制定用戶操作手冊(cè)、組織團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、收集使用反饋等,提升團(tuán)隊(duì)對(duì)系統(tǒng)的使用率與熟練度。建立CRM系統(tǒng)數(shù)據(jù)監(jiān)控體系,跟蹤系統(tǒng)運(yùn)行穩(wěn)定性、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性及業(yè)務(wù)賦能效果,定期輸出運(yùn)營(yíng)報(bào)告并推動(dòng)系統(tǒng)功能迭代優(yōu)化。
3、AI及企微場(chǎng)景賦能運(yùn)營(yíng)
聚焦AI外呼場(chǎng)景,聯(lián)合技術(shù)或AI供應(yīng)商團(tuán)隊(duì),參與AI外呼系統(tǒng)的選型、搭建及優(yōu)化。負(fù)責(zé)AI企微及企微場(chǎng)景賦能,梳理企微在客戶觸達(dá)、跟進(jìn)、維護(hù)中的核心場(chǎng)景,引入或搭建AI能力,提升企微運(yùn)營(yíng)效率。制定AI工具及企微場(chǎng)景的使用規(guī)范與運(yùn)營(yíng)流程,組織團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),確保相關(guān)工具能夠快速落地應(yīng)用;跟蹤工具使用數(shù)據(jù),結(jié)合業(yè)務(wù)反饋持續(xù)優(yōu)化工具功能與運(yùn)營(yíng)策略。探索AI技術(shù)與企微、CRM系統(tǒng)的協(xié)同聯(lián)動(dòng)模式,構(gòu)建“獲客-跟進(jìn)-管理”的全鏈路數(shù)字化運(yùn)營(yíng)體系,助力營(yíng)銷區(qū)域降本增效。
4、跨部門協(xié)同與需求落地
建立與營(yíng)銷一線團(tuán)隊(duì)、技術(shù)團(tuán)隊(duì)、總部運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的常態(tài)化溝通機(jī)制,確保業(yè)務(wù)需求精準(zhǔn)傳遞、技術(shù)方案有效落地。協(xié)調(diào)各方資源推進(jìn)項(xiàng)目落地,包括需求評(píng)審、進(jìn)度把控、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警及問(wèn)題解決,保障CRM升級(jí)、Al賦能等核心項(xiàng)目按計(jì)劃達(dá)成目標(biāo)。收集行業(yè)內(nèi)CRM系統(tǒng)、AI營(yíng)銷、企微運(yùn)營(yíng)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)與案例,結(jié)合區(qū)域業(yè)務(wù)實(shí)際提出創(chuàng)新運(yùn)營(yíng)思路,推動(dòng)營(yíng)銷區(qū)域數(shù)字化能力提升。
任職要求:
1、學(xué)歷與專業(yè)
本科及以上學(xué)歷,1-3年產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、CRM運(yùn)營(yíng)或相關(guān)互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有醫(yī)療健康、教培行業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者加分。
2、核心能力要求
需求挖掘與落地能力:具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)洞察力,能夠從一線業(yè)務(wù)場(chǎng)景中精準(zhǔn)挖掘需求,將模糊需水轉(zhuǎn)化為清晰的產(chǎn)品或運(yùn)營(yíng)萬(wàn)案,并推動(dòng)溶地執(zhí)行。
系統(tǒng)與工具運(yùn)營(yíng)能力:熟悉CRM系統(tǒng)的核心功能與運(yùn)營(yíng)邏輯,有CRM系統(tǒng)升級(jí)、優(yōu)化或運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)能力:具備基本的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過(guò)Excel、SQL等工具(掌握SQL者優(yōu)先)分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),定位問(wèn)題并提出優(yōu)化策略;
跨部門協(xié)同能力:具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與項(xiàng)目推進(jìn)能力,能夠聯(lián)動(dòng)技術(shù)、業(yè)務(wù)等多團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作,推動(dòng)項(xiàng)目順利落地;有獨(dú)立負(fù)責(zé)小型運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力:對(duì)數(shù)字化營(yíng)銷工具(AI、CRM、企微等)有濃厚興趣,具備快速學(xué)習(xí)新工具、新技能的能力;能夠結(jié)合行業(yè)趨勢(shì)與業(yè)務(wù)實(shí)際提出創(chuàng)新想法