国产中文无码av每日更新在线观看, 亚洲天堂中文字幕一区二区三区免费, 国产口爆吞精在线观视频-黄色国产, 92福利-国内精品久久久久久99,亚洲成AV人A片不卡无码,浪潮AV无码专区,老熟女败火白浆,中文字幕日产av,色情日本免费看大片

崗位職責(zé)：

1、日常輔導(dǎo)：日常對接各業(yè)務(wù)單元人事，提供工傷與勞動爭議處理的具體標(biāo)準(zhǔn)與建議，提供適合個案的協(xié)議書/通知書等模板資料，確保相應(yīng)工傷與爭議按照合規(guī)、可控的路線處理，防止個案風(fēng)險擴大，維護公司權(quán)益。

2、協(xié)同處理重大工傷與勞動爭議：協(xié)同業(yè)務(wù)單元處理重大工傷與勞動爭議，必要時在現(xiàn)場作為人事代表參與處理，及時與相關(guān)人員匯報處理進展與建議方案，與法律顧問共識處理流程與標(biāo)準(zhǔn)。

3、審核協(xié)議與付款：審核各業(yè)務(wù)單元工傷與勞動爭議處理的協(xié)議書及付款申請。

4、督導(dǎo)檢查處理進度：督導(dǎo)各業(yè)務(wù)單元及時維護工傷與勞動爭議處理進度明細表。

5、代理庭審/調(diào)解：代表未配置法律顧問的業(yè)務(wù)單元進行勞動爭議仲裁/訴訟的庭審/調(diào)解，梳理抗辯思路、準(zhǔn)備證據(jù)，與相關(guān)負責(zé)人共識確定庭審/調(diào)解策略。

6、協(xié)助編寫風(fēng)險報告：根據(jù)工作計劃，協(xié)助勞動用工管理部經(jīng)理編寫各類用工風(fēng)險報告與方案，提出建設(shè)性意見。

7、協(xié)助改善流程、標(biāo)準(zhǔn)及制度：根據(jù)各業(yè)務(wù)單元工傷與勞動爭議現(xiàn)狀及案件處理情況，提出勞動用工管理流程、標(biāo)準(zhǔn)與制度的優(yōu)化改善方案。

8、監(jiān)督法律顧問工作質(zhì)量：根據(jù)工作計劃，不定期參加法律顧問代理的爭議庭審，監(jiān)督法律顧問工作，提升法律顧問服務(wù)質(zhì)量。代表人事本部組織對各業(yè)務(wù)單元聘用的法律顧問進行年度考評。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷優(yōu)先。

2、8年以上工作經(jīng)驗，其中5年以上集團公司員工關(guān)系管理/技術(shù)崗位經(jīng)驗，或5年以上集團公司法務(wù)（勞動爭議方向）工作經(jīng)驗，或5年以上勞動法律師執(zhí)業(yè)經(jīng)驗。

3、精通國家及地方(山東省、江蘇省等)勞動用工相關(guān)法律法規(guī)、地方規(guī)定并能靈活運用。

4、具有豐富的工傷與勞動爭議處理實戰(zhàn)經(jīng)驗，包括各類工傷處理的流程與標(biāo)準(zhǔn)，各類勞動爭議的協(xié)商/談判、仲裁/訴訟的庭審/調(diào)解、外部關(guān)系協(xié)調(diào)等。

5、有代表公司獨立開庭的能力與經(jīng)驗。

6、具備集團性公司總部員工關(guān)系崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。

7、可接受出差(山東省、江蘇省等)。