雇員點評標(biāo)簽
職位描述
員工關(guān)系組織發(fā)展績效管理銷售團隊HRBP房地產(chǎn)開發(fā)
崗位職責(zé)：
1.為營銷提供有針對性的人力資源策略支持，參與營銷部門的人才規(guī)劃、組織效能評估、梯隊建設(shè)及文化建設(shè)
1.為營銷提供有針對性的人力資源策略支持，參與營銷部門的人才規(guī)劃、組織效能評估、梯隊建設(shè)及文化建設(shè)
2.建立營銷人才儲備庫，快速響應(yīng)營銷崗位招聘需求
3.針對營銷團隊特點，策劃賦能培訓(xùn)
4.負(fù)責(zé)營銷關(guān)鍵人才的識別、發(fā)展及留任，搭建人才梯隊
5.維護營銷團隊穩(wěn)定，組織具有特色的營銷團隊建設(shè)活動，處理員工關(guān)系問題
6.參與營銷績效及激勵管理體系的協(xié)同管理，關(guān)注激勵有效性及風(fēng)控把控
7.監(jiān)控并分析營銷人力資源數(shù)據(jù)，為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持
任職要求：
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源、管理學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，5年以上人力資源工作經(jīng)驗，其中至少2年作為HRBP深度支持營銷或銷售團隊的經(jīng)驗，有營銷業(yè)務(wù)實操經(jīng)驗或房地產(chǎn)營銷線HRBP經(jīng)驗著優(yōu)先
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源、管理學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，5年以上人力資源工作經(jīng)驗，其中至少2年作為HRBP深度支持營銷或銷售團隊的經(jīng)驗，有營銷業(yè)務(wù)實操經(jīng)驗或房地產(chǎn)營銷線HRBP經(jīng)驗著優(yōu)先
2.結(jié)果導(dǎo)向、積極主動，有強烈的責(zé)任心，抗壓力強，能夠適應(yīng)快節(jié)奏、高強度的工作
3.善于整合資源、解決問題能力強
4.充滿激情，能融入營銷團隊文化
工作地點
開福區(qū)長沙置地大廈
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職位發(fā)布者
金慧/招聘HR
華潤置地華潤置地有限公司（公司簡稱：華潤置地，股票代碼HK1109）是“世界500強”企業(yè)華潤集團旗下負(fù)責(zé)城市建設(shè)與運營的戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單元，是內(nèi)地領(lǐng)先的城市綜合投資開發(fā)運營商。公司業(yè)務(wù)包括住宅開發(fā)、商業(yè)地產(chǎn)、城市更新、物業(yè)服務(wù)、康養(yǎng)地產(chǎn)、長租公寓、產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)、文化體育與教育地產(chǎn)、影院、建筑、機電、裝飾、家俱等。華潤置地于1994年改組成立，1996年在香港聯(lián)交所上市，2010年被納入香港恒生指數(shù)成份股。華潤置地確立了“2+X”的商業(yè)模式，即繼續(xù)堅持已經(jīng)取得一定規(guī)模及市場地位的銷售物業(yè)及投資物業(yè)兩大主營業(yè)務(wù)，并積極拓寬業(yè)務(wù)發(fā)展模式，推動業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型，實現(xiàn)資源整合與價值協(xié)同，培育新的價值增長點。華潤置地秉承“誠實守信、業(yè)績導(dǎo)向、以人為本、創(chuàng)新發(fā)展”的華潤價值觀，堅持“品質(zhì)給城市更多改變”的品牌理念，以站在行業(yè)發(fā)展前沿的姿態(tài)、視角和專業(yè)能力，賦予城市每一寸土地新的價值。公司始終以客戶為中心，以好產(chǎn)品、好服務(wù)、好管理、好團隊、好文化為標(biāo)準(zhǔn)，積極推動高品質(zhì)戰(zhàn)略實施，引領(lǐng)城市生活方式改變，為帶動城市區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展、改善城市面貌做出力所能及的貢獻。未來，華潤置地將為服務(wù)城市的升級發(fā)展、服務(wù)人民對美好生活的向往而持續(xù)奮斗，承擔(dān)起新時代賦予我們的產(chǎn)業(yè)責(zé)任和社會責(zé)任，攜手利益相關(guān)方共同成長、共同創(chuàng)造，為城市的建設(shè)發(fā)展和人們的美好生活做出我們更高品質(zhì)的貢獻。
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