一、崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃;
2、全面負(fù)責(zé)公司銷售業(yè)務(wù)的市場開拓工作。分解承擔(dān)公司全年銷售指標(biāo)的任務(wù);
3、負(fù)責(zé)將市場開發(fā)、運作管理制度化、規(guī)范化;
4、根據(jù)公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系,制定與市場銷售相關(guān)的管理規(guī)定、業(yè)務(wù)規(guī)范;
5、負(fù)責(zé)公司行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)短期及中長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響,按時提交銷售業(yè)務(wù)發(fā)展現(xiàn)狀報告、發(fā)展計劃報告;
6、組織、監(jiān)督公司各項銷售規(guī)劃和計劃的實施;
7、指導(dǎo)公司銷售人才隊伍的建設(shè)工作;
8、領(lǐng)導(dǎo)組織運維部正常開展工作,負(fù)責(zé)團隊的提升、培養(yǎng)和管理;
9、完成總經(jīng)理下達(dá)的其他臨時性任務(wù)。
二、任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,10年以上銷售管理經(jīng)驗;
2、熟悉智慧城市、系統(tǒng)集成、軟硬件設(shè)備行業(yè)的優(yōu)先考慮;
3、具備較強的策劃和領(lǐng)導(dǎo)能力,有敏感的商業(yè)和市場意識、分析問題和解決問題能力,能夠帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)目標(biāo)任務(wù);
4、有較強的抗壓能力,工作態(tài)度端正、愛崗敬業(yè)、具有責(zé)任心;
5、具備良好的溝通能力、團隊合作精神,能夠承擔(dān)帶領(lǐng)團隊的工作。