職位描述
人力資源管理員職能崗位招聘銷售崗位招聘技術(shù)崗位招聘社會(huì)招聘人力資源服務(wù)企業(yè)服務(wù)
崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)招聘策略的制定和落實(shí)，包括候選人搜索、篩選、面試、評估、管理以及錄用等環(huán)節(jié)。
2. 管理并協(xié)調(diào)跟進(jìn)面試流程，跟進(jìn)招聘需求并向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
3. 制訂和維護(hù)招聘政策并確保其遵循公司守則和法規(guī)。
4. 建立并維護(hù)有效的人才資源儲(chǔ)備。
任職要求:
1. 擁有本科及以上學(xué)歷，致力于為企業(yè)贏得戰(zhàn)略性的人才招聘優(yōu)勢。
2. 具備7年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀的獵頭人脈資源。
3. 掌握熟練的招聘技巧，能夠獨(dú)立完成整個(gè)招聘流程。
4. 具備杰出的人際溝通能力、解決問題的能力以及客戶服務(wù)心態(tài)。
1. 負(fù)責(zé)招聘策略的制定和落實(shí)，包括候選人搜索、篩選、面試、評估、管理以及錄用等環(huán)節(jié)。
2. 管理并協(xié)調(diào)跟進(jìn)面試流程，跟進(jìn)招聘需求并向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
3. 制訂和維護(hù)招聘政策并確保其遵循公司守則和法規(guī)。
4. 建立并維護(hù)有效的人才資源儲(chǔ)備。
任職要求:
1. 擁有本科及以上學(xué)歷，致力于為企業(yè)贏得戰(zhàn)略性的人才招聘優(yōu)勢。
2. 具備7年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀的獵頭人脈資源。
3. 掌握熟練的招聘技巧，能夠獨(dú)立完成整個(gè)招聘流程。
4. 具備杰出的人際溝通能力、解決問題的能力以及客戶服務(wù)心態(tài)。
工作地點(diǎn)
合肥瑤海區(qū)明光路與長江東大街交叉口東南40米
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職位發(fā)布者
周梅榮/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
安徽遠(yuǎn)景人力資源管理有限公司
安徽遠(yuǎn)景人力資源管理有限公司是一家人力資源綜合服務(wù)方案解決商， 2005年 3月成立于合肥。是經(jīng)安徽省人社廳授予的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu) AAAAA級信用企業(yè)、“安徽省勞動(dòng)保障誠信示范單位”、安徽省人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)“十強(qiáng)”企業(yè)，人力資源服務(wù)骨干企業(yè)，連續(xù)三年榮獲省級人才引進(jìn)工作“示范單位”、全國人力資源誠信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)、合肥市標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)試點(diǎn)單位，公司通過 ISO9001環(huán)境、職業(yè)健康安全、質(zhì)量管理體系認(rèn)證。以及 ISO7001信息安全管理體系認(rèn)證。目前公司在安徽省宿州、淮北、阜陽、臨泉、安慶、蚌埠設(shè)立分支機(jī)構(gòu)服務(wù)于當(dāng)?shù)?。公司立足安徽，服?wù)長三角，面向全國，輻射全世界，業(yè)務(wù)發(fā)展深入美國、英國、韓國、日本等國家，建立全球化人力資源服務(wù)體系，年服務(wù)人次達(dá) 30000人，線上招聘場次 50余場，線下招聘場次 150場，招考人次近千人，為合肥市引進(jìn)人才 50人，柔性引進(jìn)外國專家 20人，是安徽省有影響力和創(chuàng)新力的國際人才和項(xiàng)目專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。遠(yuǎn)景致力于高端人力資源研究及成果平臺(tái)建設(shè)，牽頭成立安徽省首家人力資源研究機(jī)構(gòu)——安徽創(chuàng)新人力資源研究院，打造戰(zhàn)略
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